CIVILICA We Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
28
Jan

Conference scientific findings of modern management science, entrepreneurship and education Iran

Calendar Home

Secretariat Help


Conference Subjects: Management
Conference Venue: Tehran


محورهاي همايش:

 مديريت:
 - مديريت دولتي
- مديريت بازرگاني
- مديريت صنعت
- مديريت آموزشي
- مديريت اجرايي
- مديريت ورزشي
- مديريت استراتژيك
-  مديريت رسانه اي
- مديريت زمان
-   مديريت تكنولوژي
-   مديريت فناوري اطلاعات
-   مديريت شهري
-   مديريت امور فرهنگي
-   مديريت مالي
-   مديريت كارآفريني
-   مديريت MBA
-   مديريت آموزش عالي
-   مديريت خدمات بهداشتي ودرماني
-   مديريت كشاورزي و محيط زيست
-   مديريت ريسك
-   مديريت انرژي
-   مديريت و برنامه ريزي
-   مديريت بحران
-   مديريت پدافند غيرعامل
-   مديريت علوم اجتماعي
-   مديريت انتظامي
-  مديريت امور دفاعي
-  مديريت و توسعه پايدار
-   مديريت ثبت اسناد و املاك
-   مديريت جهانگردي
-   مديريت اطلاعات
-   مديريت كتابخانه اي
-   مديريت اماكن متبركه مذهبي
-   مديريت توليد و عمليات


كارآفريني (مديريت كسب و كار)
-     كارآفريني و كسب و كار جديد
-       كارآفريني و فن آوري
-      كارآفريني و گردشگري
-       كارآفريني و خدمات كشاورزي
 -      كارآفريني و فناوري اطلاعات   
 -       كارآفريني  سازماني
-     كارآفريني-  MBA
-     كارآفريني  بين الملل
-     كارآفريني در بخش عمومي
-   كارآفريني  توسعه
-   كارآفريني  آموزش عالي
 
   آموزش و ترويج كارآفريني  
 -   كارآفريني و كسب و كار الكترونيكي
-   كارآفريني و اقتصاد
-   كارآفريني و مشاغل خانگي
-    كارآفريني دانشگاهي و دانشگاه كارآفرين
-   ارتباط كارآفريني با رشته هاي مختلف دانشگاهي.
-  مباني نظري و تجربي در مورد كارآفريني و رشته هاي دانشگاهي.
-   كارآفريني و نقش آن در توسعه پايدار.
-   كارآفريني در حوزه هاي مختلف دانش و فن آوري.
-   ديگر مباحث آزاد در مورد كارآفريني

 آموزش:
-       بررسي آسيب هاي زيرساختي و فرآيندي آموزش
-       پيامدهاي عدم نياز سنجي مناسب و بهنگام در آموزشهاي سازماني
-      چالشها و نقايص برنامه ريزي آموزش سازماني و اثرات آن بر كيفيت آموزشها
-      علل مقاومت مديران ارشد براي سرمايه گذاري در آموزشهاي سازماني كاركنان
-      مزايا و معايب برونسپاري آموزشهاي سازماني كاركنان
-     مزايا و موانع برنامه ريزي  آموزشهاي سازماني مطابق با استانداردهاي جهاني
-     علل و عوامل عدم تطابق برنامه هاي آموزشي با اهداف و استراتژيهاي سازماني
-     نظام آموزشي،دستورالعملهاي اجرايي و نقش آنها در كيفيت آموزشهاي سازماني
-    بررسي اولويت هاي سرمايه گذاري آموزشي براي سطوح مختلف سازماني
-   آسيب شناسي آموزش هاي سازماني در بخش دولتي
-   مدلهاي كاربردي در آسيب زدايي از آموزشهاي سازماني
-   آموزش اثربخش و اثربخشي آموزشي در صنايع و سازمانهاي كارآفرين
-   نقش فناوري اطلاعات در آموزش و پژوهش
-   نوآوري و خلاقيت و آشنايي با تكنيكهاي نوين آموزش
-   اهميت سرمايه گذاري در آموزش و پژوهش در فرآيند رشد و توسعه اقتصاد
-   آشنايي با مدلهاي تعالي و استانداردهاي آموزشي در سازمانهاي يادگيرنده
-   متدولوژي‌پايش‌عملكرد مجريان ‎و پيمانكاران‌ آموزش ‌در سازمانها و بنگاههاي‌ اقتصادي
-   اخلاق حرفه اي و كاربرد دانش روانشناسي يادگيري در مراكز آموزشي
-   جايگاه‌فرايندآموزش‌‌ درپرورش وارتقاء شايستگي هاي منابع انساني در سازمانها
-   نظام آموزشي و راهبردهاي استفاده از آموزش غير مستقيم مبتني بر منابع
-   ديگر مباحث آزاد در مورد آموزش

Add to Calendar: 2016-11-21 14:18:37 - View No 5612

Conference Credits

Sponsored and Indexed by
CIVILICA
We Respect the Science
The conference is sponsored by CIVILICA, and articles will be indexed in CIVILICA and the National Consortium.

Conference Proceedings

Important Dates

Holding date:
Sat 28 Jan 2017
FullText Deadline:
2017-01-13

Orgnizer

انجمن توسعه و ترويج علوم و فنون بنيادين- انجمن علمي تخصص عمران و معماري