ویژگیهای نظام مدیریتدولتی در کشورهای درحال توسعه و ضرورت مهندسی فرهنگی آنها

نظام مدیریت دولتی در کشورهای درحالتوسعه به عنوان جوامع درحالگذار دارای ویژگیهایی است که درجوامع توسعهیافته کاملا متحول شده است. مدیریتنظام اداری کشورها با سازوکارهای بوروکراتیک و ساختارهای مکانیکی از عهده تامین خدماتعمومی جامعه برنمیآید و مورد نقد جدی قرار میگیرد. مدیریت دولتی نوین در پی مهندسی فرهنگی نظام اداری و زمینهسازی لازم برای حاکم شدن فرهنگ آیندهساز و پویا محقق میشود. گرایشبه تقلید، عدم گرایشبه اهداف تولید، گرایشبه استقلال عمل،وجود نیروی انسانی ناکارآمد، عدم شایستهسالاری از جمله ویژگیهای نظام سنتی مدیریت دولتی است.

Keywords:

نظام اداری , مدیریت دولتی , مهندسی فرهنگی , تحول , توسعه