لیست کل مقالاتی که به مقالات دومین کنفرانس توسعه منابع انسانی ارجاع داده اند
ممکن است یک مقاله به مقالات متعددی در این کنفرانس ارجاع داده باشد که فقط یک بار در لیست زیر نمایش داده می شود.
8.طراحی چارچوبی برای انتخاب مدیران منابع انسانی در سازمان های دولتی با استفاده از سیستم نسبی فازی FullText
19.شناسایی مهمترین ریسکهای تاثیرگذار بر اجرای پروژههای طراحی، تدارک و ساخت با استفاده از مدیریت دانش FullText
20.شناسایی عوامل موثر بر سازوکارهای توسعه منابع انسانی در اداره کل حفاظت محیط زیست استان مازندران FullText
21.اولویت بندی عوامل موثر بر سازوکارهای توسعه منابع انسانی در اداره کل حفاظت محیط زیست استان مازندران FullText
23.شناسایی عوامل موثر بر سازوکارهای توسعه منابع انسانی در اداره کل حفاظت محیط زیست شهر مشهد FullText
25.رتبه بندی موانع و راه حل های مدیریت دانش در شرکت پارس خزر با استفاده از رویکرد ترکیبی FAHP- FTOPSIS FullText
27.رتبه بندی عوامل موفقیت مدیریت دانشکده پارلمان های شرکت پارس خزر با استفاده از رویکرد ترکیبی FAHP- FTOPSIS FullText
32.حمایت سازمانی عنصر کلیدی بروز رفتار شهروندی سازمانی(مطالعه موردی کارکنان دستگاه های دولتی شهر کرمان) FullText
33.تبیین و طراحی مدل جامع جذب بر مبنای شایستگی در سازمان های ایرانی(با تاکید بر سازمان های صنعتی و بازرگانی) FullText
39.بررسی رابطه بین راهبردهای مدیریت استعداد و تعهد سازمانی در سازمان انتقال خون استان خوزستان FullText
43.سنجش میزان توسعه منابع انسانی در سازمان ها مطالعه موردی: سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولید کنندگان FullText
49.بررسی رابطه بین سبک رهبری اخلاقی مدیران و تعهد شغلی دبیران دوره دوم متوسطه ناحیه یک شهر خرم آباد FullText
50.بررسی تاثیر تعهدحرفهای و تعهدسازمانی بر بهرهوری کارشناسان مالیاتی اداره کل امورمالیاتی استان خوزستان FullText
59.ارزش گذاری منابع انسانی با یک چارچوب تحلیلی (بررسی کاربردی ترازنامه منابع انسانی در شرکت ملی نفت ایران FullText
بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 76 مقاله استفاده شده است.
دریافت مجموعه مقالات