CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

آسیب شناسی هویت سازمانی در دانشگاه الزهرا

عنوان مقاله: آسیب شناسی هویت سازمانی در دانشگاه الزهرا
شناسه ملی مقاله: MANACC04_012
منتشر شده در چهارمین کنفرانس ملی پژوهشهای نوین حسابداری و مدیریت در هزاره سوم در سال 1398
مشخصات نویسندگان مقاله:

سید مرتضی موسوی محب - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، گروه مدیریت دولتی
مینو عظیمی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
میثم قهرمانی نژاد شایق - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
ملیحه ستاریان - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
سعید زینعلی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال

خلاصه مقاله:
هدف از این تحقیق آسیب شناسی هویت سازمانی در دانشگاه الزهرا است. این تحقیق از نظر ماهیت گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی می باشد و براساس هدف، از نوع کاربردی می باشد. جامعه آماری 350 نفر از کارکنان دانشگاه الزهرا است. بر اساس فرمول کوکران حجم نمونه 183 نفر در نظر گرفته شده است. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه 36 سوالی استفاده شده است. در زمینه ی آمار استنباطی نیز از آزمون t همبسته استفاده شد و نیز جهت انجام محاسبات، نرم افزار Spss مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان داد در ارتباط با هویت سازمانی در ابعاد عضویت، وفاداری و مشابهت تفاوت معناداری وجود دارد.

کلمات کلیدی:
آسیب شناسی هویت سازمانی، دانشگاه الزهرا

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1001953/