مدیریت بهره وری و راهکارهای ارتقاء ان در سازمان اتش نشانی شهرداری شیراز
Publish place: 7th International Management Conference
Publish Year: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,116
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC07_004
تاریخ نمایه سازی: 28 مرداد 1389
Abstract:
تلاش درجهت ارائه مدلی جامع و فراگیر جهت ارزیابی عملکرد سازمان ها اعم از خدماتی و تولیدی اگرچه امکان پذیر است لیکن کارامد و موثر نخواهد بود مدلهای ارزیابی عملکرد یا سنجش بهره وری بدلیل پیچیدگی های ساختاری و تنوع عوامل، می بایستی متناسب با نوع ساختار، فرایند ، فعالیت و سیستمهای عملیاتی سازمان تدوین و بکار گرفته شوند تا از کارایی لازم برخوردار باشند در این تحقیق ضمن توجه به مفاهیم پایه ای بهره وری در سازما نهای خدمات عمومی غیر درامد زا همچون آتش نشانی برارائه یک چارچوب عمومی و کاربردی در ارزیابی عملکرد و روند شاخصهای کلیدی عملکرد سازمان تاکید و راهکارهای مناسب اجرایی در جهت بهبود عملکردارائه گردیده است استفاده از نقطه نظرات کارکنان و مدیران در بررسی میزان تاثیر هریک از شاخصها به همراه تعریف شاخصهای کلیدی عملکرد و نهایتا مقایسه تطبیقی اطلاعات و آمار بدست آمده از سازمان اتش نشانی شهر شیراز با شهر لندن مشخص کننده نیازهای سازمان و نقاط قابل بهبود و راهکارهای پیشنهادی مربوطه می باشد.
Keywords:
شناخت , ارزیابی و بهبود بهره وری در سازمان های آتش نشانی
Authors
رضا ثابت اقدم
مدیرعامل شرکت فراگزین جنوب
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :