بررسی شاخصهای عملکرد مدیریت دانش و ارایه مدل اندازه گیری

Publish Year: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,695

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IRIMC07_076

تاریخ نمایه سازی: 28 مرداد 1389

Abstract:

این مقاله شاخصهای عملکردمدیریت دانش بررسی و مدلی برای اندازه گیری عملکرد مدیریت دانش ارائه می کند سیستم مدیریت دانش دسته ای از سیستمهای اطلاعاتی است که برای اداره سازمانهای دانش محور به کارگرفته می شود عملکرد مناسی آن باعث خلق ارزش اقتصادی و ایجاد مزیت رقابتی برای سازمان می شود درنتیجه این سازمان ها نیازمند داشتن شاخصها برای اندازه گیری عملکرد مدیریت دانش شان می باشد دراین مقاله ابتدا به شرح مولفه های مدل تحلیلی فرایند مدیریت دانش پرداخته می شود قدم بعدی ایجاد نشانه های عینی قابل شناسایی و قابل اندازه گیری برای مولفه های سیستم مدیریت دانش یعنی ایجاد شاخصهای عملکردمناسب برای اندازه گیری عملکرد مدیریت دانش است و در پایان مدلی برای اندازه گیری عملکرد مدیریت دانش ارائه می شود

Keywords:

سیستم مدیریت دانش , شاخصهای اثربخشی مدیریت دانش , استراتژی مدیریت دانش , پیاده سازی مدیریت دانش

Authors

مهرداد مدهوشی

دانشیار دانشگاه مازندران

سیدعلی اکبر حسین زاده اطاقسرا

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • _ ال میلر، ویلیام؛ موریس، لانگدون، (1383)، نسل چهارم :R&D ...
  • _ ال میلر، ویلیام؛ موریس، لانگدون، (1383)، نسل چهارم :R&D ...
  • احمدپور داریانی، محمود (1381، کارآفرینی: تعاریف، نظریات، الگوها، تهران: ناشر ...
  • _ داوری، دردانه. و شانه ساز زاده، محمد حسن.، (1380)، ...
  • _ دراکر، پیتر اف. (مولف)، (1373)، مدیریت آینده، رضایی نژاد، ...
  • _ صیف، محمد حسن؛ کرمی، مقداد (1382)، مدیریت دانش رویکردی ...
  • Addle son, (2004), "Organizing to Know;, 140. ...
  • Campbell A., & Luchs, K. S. (1997). Core competency -based ...
  • Carrillo J. E., & Gaimon, C. (2004). Managing knowledge -based ...
  • _ Chakravarthy B. S. (1986). Measuring strategic performance. Strategic Management ...
  • Choi B. & Lee H. (2003). An empirical investigation of ...
  • Chow H. K. H. &Choy K. L.& Lee W. B. ...
  • laessen E. (2005). Strategic use of IC reporting in small ...
  • Cummings J. N. (2004). Work groups, structural diversity, and knowledge ...
  • Davenport T., DeLong, D., Beers, M. (1998), "Successful knowledge management ...
  • Desouza K. C. (2003). Strategic contributions of game rooms to ...
  • Adam, Don. (2000), The pillars of planning, mission, values and ...
  • Dess G. G. & Lumpkin, G. T. & Covin J ...
  • Fliaster A. (2004). Cros s-hierarchical interconnectio ity : forms, mechanisms ...
  • Frigo M. (2002). Strategy and the balanced scorecard. Strategic Finance, ...
  • Germain R., Droge, C., & Christensen, W. (2001). The mediating ...
  • Goold, M. (2005). Making peer groups effective: lessons from _ ...
  • Gravill J. I. & Compeau D. R. & Marcolin B ...
  • Gray P. H. & Meister D B. (2006). Knowledge sourcing ...
  • Green A. & Ryan J. J. C. H. (2005). A ...
  • Holsapple, C. W., & Joshi, K. D. (2002). Knowledge manipulation ...
  • Holsapple C. W. & Singh M. (2001). The knowledge chain ...
  • Holsapple C. Joshi K. (1997) :Knowledge management: a threefold framework;, ...
  • Holsapple C.W. Joshi K.D. (1999) "Description and analysis of existing ...
  • Holsapple C.W. Joshi K.D. (2000), "An investigation of factors that ...
  • John M. K. & Chimay J. A. & Patricia M ...
  • Kalling T. (2003). Knowledge management and the occasional links with ...
  • Kaplan R. S., & Norton, D. P. (1996). The balanced ...
  • Kim Y. G., Yu, S. H., & Lee, J. H. ...
  • Kreng, V. B., & Tsai C. M. (2003). The construct ...
  • Krogh G. Nonaka, I., & Aben M. (2001). Making the ...
  • Lee, K. C., Lee, S., & Kang, I. W. (2005). ...
  • Leonard D. (1999), Wellsprings of Knowledge - Building and Sustaining ...
  • Lin, C. H., & Tseng, S. M. (2005b). The imple ...
  • Lin, C. & Tseng S. M. (2005a). Bridging the Im ...
  • Maier R. & Remus J (2001). Toward a framework for ...
  • Malhotra G. A. & Segars A. (2001). Knowledge management: _ ...
  • Marshall A (1965), Principles of Economics, Macmillan, London. ...
  • McKeen J.D., Zack, M.H., Singh, S., "Knowledge Management and Organizational ...
  • Miyake D. (2002, July). Beyond the numbers. Intelligent Enterprise, 24-30. ...
  • Ndlela L. T. & Toit A. S. A. (2001). Establishing ...
  • Nonaka I. (1991). The know ledge-creating company. Harvard Business Review, ...
  • Nonaka I. (1994). A dynamic theory of organizational knowledge creation. ...
  • Nonaka I. & Toyama R. & Komno, N. (2000). SECI, ...
  • Probst, G. & Raub, S. & Romhardt K. (2000). Managing ...
  • Quintas P. & Lefrere P & Jones, G. (1997). Knowledge ...
  • Ribiere V. M., & Sitar, A. S. (2003). Critical role ...
  • Robinson, H. S., Anumba, C. J., Carrillo, P. M., & ...
  • Robinson H S. & Carrillo P. M. Anumba, C. J. ...
  • Shaw D. & Edwards J. S. (2005). Building user ...
  • Spender J. C. (1996). Making knowledge the basis of a ...
  • Teece D. J. (2000). Strategies for managing knowledge assets: the ...
  • Wakefield R.L. Identifying knowledge agents in a KM srategy: the ...
  • Winter S. (1987), "Knowledge and competence as strategic assets", in ...
  • Wong, K. Y., & Aspinwall, E. (2006). Development of a ...
  • Yim N. H. &Kim, S. H. & Kim, H. W. ...
  • Zeithaml V A. & Berry L. B. & Parasuraman A. ...
  • نمایش کامل مراجع