رتبه بندی و انتخاب کارکنان نمونه تحت محیط فازی تصمیم گیری گروهی با استفاده از تکنیک TOPSIS مطالعه ی موردی شرکت صنایع روشنایی جهان نور
Publish place: 7th International Management Conference
Publish Year: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,451
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC07_117
تاریخ نمایه سازی: 28 مرداد 1389
Abstract:
ارزیابی عملکرد کارکنان و به تبع آن شناسایی کارکنان متعهد، پویا و یا بی انگیزه همواره از دغدغه های مدیران بوده است دراین مقاله با استفاده از تکنیک کاربردی TOPSIS تلاش شده است تا ضمن ارزیابی عملکردکارکنان به صورتی علمی ، کارمند و یا کارگر نمونه شناسایی گردد. دراین راه با توجه به تفاوت موجود در محیطهایکاری سازمان، ابتدا شاخصهای سایت تولید 15 شاخص و شاخص های ارزیابی دفتر اداری 18 شاخص به طور مجزا تعیین گشت سپس نتایج نظرات 3 ارزیابی پیرامون اوزان شاخص ها در دفتر مرکزی اداری و نتایج نظرات 2 ارزیابی پیرامون اوزان شاخصها درسایت تولیدمورد توجه و محاسبه قرار گرفت ونهایتا از طریق نمره دادن به عملکرد کارکنان و کارگران توسط ارزیابان مربوطه رتبه بندی با استفاده از فرمولهای تکنیک مربوطه صورت پذیرفت.
Keywords:
Authors
محمود جعفرپور
دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی
علیرضا احمدی زاده
دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی گرایش تولید
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :