بررسی تاثیر تشکیل شبکه های اجتماعی برارتقای شغلی زنان مطالعه موردی: پرستاران زن بیمارستانهای شهرستان یزد

Publish Year: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,240

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IRIMC07_120

تاریخ نمایه سازی: 28 مرداد 1389

Abstract:

درسالهای اخیر افزایش قابل توجهی در میزان اشتغال زنان در اجتماع و همچنین در رده های مدیریت مشاهده شدهاست مطالعات نشان داده اند که ارتقا ی شغلی به داشتن شبکه ارتباطی و اطلاعاتی موثر نیازمند است بااین وجود ایجاد شبکه و ارتباطات تیمی در میزان زنان نسبت به همکاران مرد خود کمتر است به این دلیل فهمیدن چگونگی تشکیل شبکه های اجتماعی توسط زنان قابل ملاحظه می باشد به نظر می رسد تشکیل شبکه های کاری رسمی، اطلاعاتی و حتی شبکه های دوستانه و غیررسمی راه نیل زنان به سطوح بالای کاری و دستیابی به موفقیت شغلی می باشد. پژوهش حاضر با هدف پاسخ گویی به این دو سوال انجام می شود که ایا سابقه شغلی میزان تحصیلات نوع استخدام و وضعیت تاهل بر شبکه سازی در میان زنان موثر است؟ آیا سابقه شغلی میزان تحصیلات و شبکه سازی بر ارتقای شغلی زنان تاثیر گذار است؟ بدین منظور از پرسشنامه محقق ساخته حاوی 30 سوال استفاده شده است جامعه اماری این پژوهش را پرستاران زن بیمارستانهای شهرستان یزد تشکیل داده اند.

Authors

سیدحسن حاتمی نسب

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی

هاجر ارامون

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Singh, V; Vinnicombe, S; Kumra, S. (2006), Women in formal ...
  • باستانی، سوسن؛ صالحی هیکویی، مریم، (1386) سرمایه اجتماعی شبکه و ...
  • مومنی، منصور.(1386)، تحلیل‌های آاماری با استفاده از، spss ناشر: کتاب ...
  • حسن پور، اکبر، نیاکان، نازیلا، (1386)، سرمایه اجتماعی وجنسیت در ...
  • Morrison, A.M., White, R.P. and Van Velsor, E.(1987), Breaking the ...
  • Linehean, M, (2001), "Networking for female managers" career development. Empirical ...
  • Linehean, M, (2000), "Senior femae international manager: why SO few?", ...
  • O Leary, V. and Ickovics, J.R. (1992), "Cracking the glass ...
  • Henning, M. and Jardim, A. (1977), The managerial women, pan ...
  • Parker, B. and Fagenson, E.A. (1994), _ introductory overview of ...
  • Brass, D.J., Galaskiewicz, J., Greve, H.. and Tsai, W. (2004), ...
  • Warner Burke, W. (1993), "Networking", in Nicholson, N.(Ed.), Encyclopedic Dictionary ...
  • Vinnicombe, S. and Colwill, N.L. (1996), The Essence of Women ...
  • Green, M. (1982), _ Washington perspective _ wOen and networking: ...
  • Stern, B. (1981), Is Networking for you?, Prentice-Hall, Englewood Cliffs, ...
  • Welch, M. (1980), Networking: The Great New Way for Women ...
  • Brass, D.J. (1985). _ and women's networks: _ study of ...
  • Fagenson, E.A. (1986), _ work orientation: something old, something new", ...
  • Burke, J.R, Bristor. J.M, Rothstein. G.M, (1995). "The role of ...
  • Kanter, R.M. (1977), Men andl Women of the Corporation, Basic ...
  • Zoltie, D. Clarke, s. (1993), News and views, _ in ...
  • Fischer, C. and Oliker, S. (1983), _ research note on ...
  • Marsden, P.V. (1987), :Core discussion networks of Americans", American Sociological ...
  • Wellman, B. (1985), "Domestic work, paid work and network, in ...
  • Ibarra, H. (1992), "Homophily and differential returms: sex differences in ...
  • Burke, R.J, Rothstein, M.G. and Bristor, J.M. (1995), "Interpersonal networks ...
  • Burke, R.J. and Mckeen, C.A. (1994), :Career development among managerial ...
  • Higgins, M C. /Kram, K. E. (2001): Rec onceptualizing mentoring ...
  • Pemberton, C., Stevens, S. and Travers, C. (1996), _ networking ...
  • نمایش کامل مراجع