محمدکاظم علیزاده ثانی - کارشناس ارشد مدیریت کارافرینی
محمد نورانی - کارشناس ارشدمدیریت بازرگانی

چرا ، چه وقت و چگونه برخی از افراد درکشف فرصتهای کارافرینی توانمند عمل می کند در حالیکه سایری فاقد این توانایی اند این سوال یکی از مهمترین سوالاتی است که در زمینه کارافرینی و شناسایی فرصت مطرح است و پاسخ به آن می تواند پنجره ای جدید را پیش روی محققان بگشاید هدف از این تحقیق بررسی عوامل تاثیر گذار در شناسایی فرصت در بین کارافرینان بوده است برای رسیدن به این هدف از مدل ارائه شده شکل 3 توسط بانی اوروا 2003 استفاده گردید. برهمین اساس پس از توزیع پرسشنامه میان 279 نفر از کارافرینان برتر سومین جشنواره ملی کارافرینی در پایان 92 پرسشنامه مورد تحلیل و تجزیه قرا رگرفت. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات ابتدا به بررسی قابل قبول بودن مدل نظری با داده های حاصل از جامعه از طریق نرم افزار لیزرل پرداخته شد.

شناسایی فرصت، هوشیاری کارافرینی، خلاقیت و نواوری، دانش اولیه، شبکه های اجتماعی، نیروهای پیش برنده، لیزرل