مروری براهمیت مولفه های موثر استاندارد 45001:2018 و نقش آن در رضایت شغلی کارکنان
Publish place: First International Conference on Management of Finance, Business, Banking, Economics and Accounting
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 585
This Paper With 10 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MFTCONF01_001
تاریخ نمایه سازی: 18 فروردین 1399
Abstract:
یکی از مهمترین راه های جلوگیری از وقوع حوادث به کارگیری استاندار 45001 به عنوان محافظت کننده در مقابل خطرات احتمالی، ایجاد آلودگی ها و عوامل محیطی است. هدف از مطالعه حاضر مروری بر نقش مولفه های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی 45001 در سازمان ها می باشد،که به روش مروری انجام شد. همچنین اطلاعات به صورت کتابخانه ای و با مراجعه به منابع نرم و سخت گردآوری شد. بر اساس مطالعات صورت گرفته نتایج نشان داد که، بین چهار مولفه مدیریت یعنی رهبری، تعهد، مسئولیت ها و پاسخگویی مدیریت ارشد، ارتباطات، مشاوره و مشارکت کارگران و در صورت وجود، نمایندگان کارگران، فرآیندهای اثربخش برای شناسایی خطرها، کنترل ریسک های OH&S و بهره بردن از فرصت های OH&ST رابطه ی معناداری وجود دارد که هرکدام در تحقیقات مورد مطالعه میزان اثرگذاری را نشان می دهند و نقش آن را در رضایت شغلی بیان می کند.
Keywords:
Authors
امین روستایی
رییس گروه بهبود روش ها، معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز
زینب یزدی
کارشناس تحلیل سیستم و اصلاح فرایند ها ، معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز
مینا مرادی
کارشناس بهبود روش ها ، معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز