ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

شناسایی فاکتور های حیاتی موفقیت در پروژه های تغییر استراتژیک(مطالعه موردی:شرکت نوین سازان تمدن ماد)

Publish place: 6th International Project Management Conference
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,488

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/100780

شناسه ملی سند علمی:

IPMC06_033

تاریخ نمایه سازی: 1 شهریور 1389

Abstract:

هدف اصلی این پژوهش شناخت عوامل مهمی است که باعث موفقیت در بکارگیری پروژه های تغییر استراتژیک می شوند به این منظور مطالعه دقیقی در مورد عوامل موفقیت پروژه موفقیت پروژه های تغییر و موفقیت مدیریت تغییر انجام شد و نتایج و فاکتورهای حاصله در یک مدل مفهومی با عنوان عوامل حیاتی موفقیت پروژه تغییر استراتژیک و در دو بعد موفقیت مدیریت پروژه و موفقیت مدیریت تغییر ارائه گردیده است این عوامل شامل: اهداف و مقاصد شفاف و واقع گرا، برنامه ریزی مقتضی، شرح وظایف و نقش ها، نظارت و کنترل موثر مدیریت ریسک رهبری قوی و مشهود چشم انداز برای هدایت پروژه تغییر ، دلایل شفاف از نیاز به پروژه تغییر، درگیری و مشارکت همه افراد کارکنان ذی صلاح ، انگیخته و مناسب و ارتباطات موثر می باشد در ادامه فرایند تحقیق برای ارزیابی مدل مفهومی در شرکت نوین سازان تمدن ماد که تغییری استراتژیک را پشت سر گذاشته بود اجرا و مدل نهایی عوامل حیاتی تدوین گردید

Keywords:

Authors

شاهین فعال

معاون برنامه ریزی و کنترل پروژه مهندسین مشاور ویرا کنترل کولر

محمد حسین صبحیه

استادیار.گروه مدیریت پروژه و ساخت.دانشگاه تربیت مدرس

ناصرالدین افتخار

مدیر واحد مهندسی شرکت توسعه پترو ایران

ارامیک سیمون

مدیر عامل مهندسین مشاور ویرا کنترل کولر

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Factor in Dealing with Sigificant Change in an Successء [8] ...
  • Dufour, Y. and Steane, P. (2006) "Competitive Paradigms on Strategig ...
  • Rajagopalan, N. and Spreitzer, G.M. (1996) :Toward a Theory of ...
  • Beer, M. and Nohria, N. (200) "Cracing the Code of ...
  • Burnes, B. (2004) "Emergent Change and Planned Change _ Competitor ...
  • Grundy, t. (1998) "Strategy Implementation and Projrct Management , International ...
  • McElroy, W. (1996) "Implementing Strategic Change Through ProjectsG _ International ...
  • Bresnen , M _ (2006). conflicting and conflated discourses ?Project ...
  • Pinto, J.K. and Prescot, J.E. (1988) *Variations in Critical Success ...
  • Mintzberg, H., Ahlstrand, B and Lample, J. (1998) "Strategy Safary; ...
  • Davies, W. (2000) "Understanding Strategy , Strategy and leadership , ...
  • Minzgerg, #. _ _ _ (2003) The staes _ , ...
  • Dufour, Y. and Steane, P. (26) "Competitive Paradigms on Strategig ...
  • Bridges, W. (1986) "Managing Organizationak Transition ", organizational Dynamics, Vol. ...
  • Fenton, E.M. (2007) "Visualising Strategic Change : The Role and ...
  • LeiferT R. (1989) "Understanding Organizational Transformation Using a Dissipative Structure ...
  • Mattsson, J. and Wikstrom, F. (2008) "Change Management Within Project ...
  • Moran, J.W and Brightman, B.K. (2001) "Leading Organizational ChangeF , ...
  • By, R.T. (2005) _ Organizational Change Management :A Critical _ ...
  • _ .sholes, x. _ Whittington, R. (2008) Exploring Corporate Strategy ...
  • De Wit, b. and Meyer, R. (2005) Strategy Synthes is:Resolving ...
  • Kilmann, R.H. , Saxton, M.J. and Serpa, R. (1985) Gaining ...
  • kemmer, r. (1980) A Handbook of Management _ .Harmondswort :Penguin ...
  • Hatch.M.j. (1993) _ Dynamics of Organizational Culture* , Academy of ...
  • Hendry, J. (1999) :Cultural Theory and Contemporary Management Organization , ...
  • Larkin, T. and Larkin, S. (1994) Communicating Change :Winning Employee ...
  • Barr, P.S. , Stimpert, .J.L. and Huff, A.S. (1992) "Cognitive ...
  • Child, J. and Smith., C. (1987) _ Context and Process ...
  • Boeker, W. (1997) "Strategic Change :The Influence of Managerial Characteristics ...
  • Keck, S. and Tuschman, M. (1993) "Environmentl and Organizational Context ...
  • Maurer, R. (1996) "Using Resistance to Build Support for Change", ...
  • Mabin, V.J.. Forgeson, S. and Green, L. (2001) "Harnessing Resistance: ...
  • Cheney, G., Christensen, L.T., Zorn, T.E and Ganesh, S. (2004) ...
  • Spiker, B. and Lesser, E. (1995) "We Have Met the ...
  • Bovey, H. and Hede, A. (2001) :Resistance to Organizational Change ...
  • Coghlan, D. (1993) _ Person-Centred Approach to Dealing with Resistance ...
  • Myers, K. and Robbins, M. (1991) "10 Rules for Change ...
  • Nadler, D. (1981) "Manageing Organization Change: an Integrative Perspective", The ...
  • Oldham, M. and Kleiner, B.H. (1990) "Understanding the Nature and ...
  • Kotter, J. and Schlesinger, L. (1997) "Choosing strategies for Change", ...
  • Folger, R. and Skarlicki, D.P. (1999) "Unfairness and Resistance to ...
  • Holtman, K.E. (1995) "Scaling the Wall of Resistance", Training and ...
  • Greatz, F. (2000) "Strategic Change Leadership", Management Decision, Vol. 38(8), ...
  • Bahrami, H. (1992) "The Emerging Flexible Organization: Perspectives from Silicon ...
  • Golman, D. (1998) "What Makes a Leader?", Harvard Business Review, ...
  • Crom, S. and Bertels, T. (1999) "Change Leadership :The Virtues ...
  • Moss, R. , Stein, B.A. and Kanter, T.D. (1992) The ...
  • DePree, M. (1990) _ is Leadership? , Planning Review , ...
  • O Rourke, J.S. (2001) _ 'Communica tion in Management", New ...
  • Grossman, R. and Smith, P. (2003) "Humanizing Culture Change at ...
  • Kirkpartick, S. and Locke, E. (1991) "Leadership: Do Traits Matter?", ...
  • Nadler, D. and Tushman, M. (1990) "Beyond the Charismatic Leader: ...
  • Beer, M. and Nohria, N. (2000) "Cracing the Code of ...
  • Turner, R. and Muller, R. (203) _ the Nature of ...
  • Turner, R. (208) The Handbook of Project-Based Management :Leading Strategic ...
  • Cicmil, S. (1997) _ Insight into Management of Organizational Change ...
  • Cleland, D.J. (1999) "The strategic Context of Project in Dey, ...
  • Belassi, w. and Tukel.O. (1996) _ New Framework for Determining ...
  • Cook-Davies, T (2002) _ _ Success Factors on Projects" , ...
  • Lim, C.S. and Mohamed, M.Z. (1999) "Criteria of Project Success: ...
  • Pinto, J.K. and Slevin, D.P. (1998) :Critical Success Factor Acros ...
  • Pinto, J.K. and Prescot, J.E. (1988) :Variations in Critical Success ...
  • Finch, P. (2003) "Applying Slevin-Pinto Project Management Implementation Profile to ...
  • Westerveld, E. (2003) _ Project Excellence Model :Linking Success Criteria ...
  • Fortune, J. and White, D. (2006) "Framing of Project Critical ...
  • Hyvari, I.(2006) "Success of Projects in Different Organizational Conditions", Project ...
  • Clark, A. (1999) _ Practical Use of Key Success Factor ...
  • Minarro- Viseras, E., Baines, T. and Sweeney, M. (2005) "Key ...
  • Forsman, H. (2008) :Business Development Success in SMEs :A Case ...
  • Kenny, J. (2003) "Effectve Project Management for Strategic Innovation and ...
  • Jorgensen, H.H., Owen, L. and Neus, A. (2008) "Making Change ...
  • Beer, M., Esenstat, R.A. and Spector, B. (1990) "Why Change ...
  • Clarke, A.and Garside, J. (1997) _ Development of a Best ...
  • Salminen, A. (2000) "Implementing Organizational and Operational Change- Critical Success ...
  • Sirkin, H.L. Keenan, P., and Jackson, A. (2005) "The Hard ...
  • Kettunen, H. (2007) Change management in implementation on strategic initiatives ...
    • نمایش کامل مراجع