بررسی تاثیر جرات ورزی بر عملکرد فردی و توسعه حرفه ای کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان اردبیل

توسعه حرفه ای مداوم به عنوان فرایندی نظام مند تعریف شده که بهبود و توسعه دانش و مهارت و کیفیتفردی برای اجرای وظایف حرفه ای از راه زندگی کاری را در پی دارد که می تواند از جرات ورزی متاثر باشد.هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر جرات ورزی بر عملکرد فردی و توسعه حرفه ای کارکنان اداره کل امورمالیاتی استان اردبیل می باشد. از لحاظ هدف تحقیق از نوع کاربردی، از لحاظ روش انجام تحقیق توصیفی وهمبستگی می باشند. جامعه آماری تحقیق را کلیه کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان اردبیل می باشند که تعدادآنها 460 نفر می باشد. برای تشکیل می دهد. روش نمونه گیری به صورت روش نمونه گیری روش تصادفی طبقهای می باشد. برای تعیین حجم نمونه نیز از جدول مورگان استفاده شده است که طبق این جدول تعداد نمونهآماری 210 نفر بدست آمده است.تحقیق حاضر در دو بخش نظری و عملی انجام شده است. در بخش نظری،اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانه ای و اسنادی بدست آمد و در بخش عملی، برای جمع آوری اطلاعاتاز روش میدانی و از پرسشنامه های استاندارد استفاده گردیده است. آزمون های روایی و پایایی این پرسشنامه هاانجام گرفته اند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و با آزمون های رگرسیون چندگانه و ساده انجام گرفته است و نتایج تحقیق حاکی از آن است که ابعاد جرات ورزی(رد قاطعانه و درخواست قاطعانه) برعملکرد فردی کارکنان و همچنین ابعاد جرات ورزی (رد قاطعانه، بیان قاطعانه، درخواست قاطعانه) بر توسعهحرفه ای کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان اردبیل تاثیر مثبت معناداری دارد.

Keywords:

جرات ورزی , عملکرد فردی , توسعه حرفه ای , اداره کل امور مالیاتی استان اردبیل