واکاوی نقش ابتکار استراتژیک و تاب آوری بر عملکرد سازمانی
عنوان مقاله: واکاوی نقش ابتکار استراتژیک و تاب آوری بر عملکرد سازمانی
شناسه ملی مقاله: JR_STRA-10-40_005
منتشر شده در شماره 40 دوره 10 فصل در سال 1398
شناسه ملی مقاله: JR_STRA-10-40_005
منتشر شده در شماره 40 دوره 10 فصل در سال 1398
مشخصات نویسندگان مقاله:
عباسعلی رستگار - دانشگاه سمنان
هوشمند باقری قره بلاغ - دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری دانشگاه سمنان
محسن عین علی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری ، دانشگاه سمنان، ایران
خلاصه مقاله:
عباسعلی رستگار - دانشگاه سمنان
هوشمند باقری قره بلاغ - دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری دانشگاه سمنان
محسن عین علی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری ، دانشگاه سمنان، ایران
ابتکار استراتژیک قابلیتی پویا است که نقش مهمی در بهبود عملکرد سازمانی ایفا میکند. پژوهش حاضر به واکاوی نقش این ابتکار و تابآوری در بهبود عملکرد سازمانی با تعدیلگری خودکارآمدی میپردازد. پژوهش، از نوع توصیفی- پیمایشی همبستگی با دو سوال و سه فرصیه اصلی است. جامعه آماری، کلیه مدیران سطوح عالی سازمانهای دولتی شهر سمنان، و روش نمونه گیری، تصادفی طبقه بندی شده است. جمعآوری داده ها مطابق پرسشنامه چندگزینه ای است. برای بررسی و تحلیل دادهها از مدلسازی معادلات ساختاری و نرمافزار Smart-Pls بهره گرفته شد. یافتههای پژوهش نشان داد که ابتکار استراتژیک و تابآوری سازمانی، بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد. علاوه بر این، مطابق نتایج فرضیههای فرعی، تابآوری انطباقی تاثیر معناداری بر عملکرد سازمانی دارد، ولی تابآوری برنامهریزی شده تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد سازمانی ندارد. لذا برای حفظ و ارتقا عملکرد سازمانی؛ رهبری قوی، استفاده از دانش به روشهای جدید، توانایی کارمندان برای ایفای نقشهای متعدد و همچنین سازمان با داشتن منابع کافی برای جذب تغییرات غیرمنتظره مورد تاکید قرار گرفتند. از سوی دیگر، فعالیتهای برنامهریزی قبل از فاجعه بر تابآوری انطباقی تاثیرگذارند اما به خودی خود برای تاثیر مثبت بر عملکرد کافی نیستند. نتایج همچنین نقش تعدیلگری خودکارآمدی را بر رابطه معنا دار ابتکار استراتژیک با عملکرد سازمانی تایید می کند.
کلمات کلیدی: تاب آوری سازمانی, ابتکار استراتژیک, خودکارآمدی, عملکرد
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1008745/