تعیین میزان توفیق طلبی و وجدان کاری کارکنان و پیش بینی آن از طریق پایبندی به رفتارهای اخلاقی

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 289

This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MR-12-43_011

تاریخ نمایه سازی: 1 اردیبهشت 1399

Abstract:

هدف پژوهش حاضر، تعیین میزان توفیق­طلبی و وجدان­کاری کارکنان و پیش­بینی آن از طریق پایبندی به رفتارهای اخلاقی کارکنان اداره­ی آموزش و پرورش شهر زاهدان ناحیه­ی یک و دو می­باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر جمع­آوری اطلاعات، همبستگی می­باشد. جامعه­ی آماری شامل کلیه­ی کارکنان اداره­ی آموزش و پرورش زاهدان ناحیه­ی یک و دو به تعداد 223 نفر می­باشد. روش نمونه­گیری، طبقه­ای بوده و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان برآورد شده است. به این ترتیب با توجه به جامعه­ی 223 نفری پژوهش، حجم نمونه 138 نفر به نسبت نواحی تعیین شد. پژوهش حاضر دارای سه متغیر اصلی می­باشد که رفتارهای اخلاقی با پرسشنامه­ای از لوزیر (1993)، توفیق­طلبی با پرسشنامه­ی سپاهی (2012) و وجدان­کاری با پرسشنامه­ی کاستا و مک کرای (1992) مورد سنجش قرار گرفتند. روایی پرسشنامه­ها به صورت صوری مورد تایید اساتید قرار گرفت و پایایی پرسشنامه­ها با استفاده از آلفای کرونباخ محاسبه شد که پرسشنامه­های رفتارهای اخلاقی، توفیق­طلبی، و وجدان­کاری به ترتیب دارای پایایی مقبول 93/.، 87/.، و7/. می­باشند. در این پژوهش از دو روش توصیفی و استنباطی (آزمون­های آماری  t تک گروهی، t مستقل، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی) برای تجزیه و تحلیل داده­های به دست آمده از پرسشنامه استفاده شده است. یافته­های پژوهش نشان داد که کارمندان اداره­ی آموزش و پرورش زاهدان در دو ناحیه به میزان بالایی به رفتارهای اخلاقی پایبند هستند؛ توفیق­طلبی کم­تر از متوسط و وجدان­کاری بالایی دارند. بین پایبندی به رفتارهای اخلاقی با توفیق­طلبی و پایبندی به رفتارهای اخلاقی با وجدان­کاری رابطه­ی معناداری مشاهده نشد. اما بین توفیق­طلبی با وجدان­کاری رابطه­ی معنی­دار و مثبتی دیده شد. پایبندی به رفتارهای اخلاقی به میزان 3 درصد توانست توفیق­طلبی را پیش­بینی کند؛ که این میزان پیش­بینی کم می­باشد.

Authors

آزاده عطاری

کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی از دانشگاه سیستان و بلوچستان

سیدرضا بلاغت

دانشیار دانشگاه سیستان و بلوچستان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Alavi S. A. and & Etesami, S. M K. (2009). ...
  • Alirezaeei, N; Massah, H; & Akrami, N. (2013). Relationship between ...
  • Amini, S. J; Safarzadeh, H; & Ahmadi Sharif, M. (2011). ...
  • Asadi, H; Rad, F; & Alizade Aghdam, M. B. (2009). ...
  • Alvani, S. M; Hasanpoor, A; & Davari, A. (2010). Analyzing ...
  • Bakhtiari, Z. (2014). The Relationship between Thinking Styles and Disciplinary ...
  • Barati Ahmad Abadi, H; Arizee, H. R; & Noori, A. ...
  • Costa P T, McCrae RR. (1992). The Revised NEO Personality ...
  • Elena, S. (2011), Reflective capability – a specific goal of ...
  • Hasani, M;  Haidarizade, Z; & Ghasemzade Alishahi, A. (2012). Investigating ...
  • Khosravi, A; Shah Hosaini, R; Solati, K. (2015). Investigating the ...
  • Saatchi, M. (2014). Foundation of Organizational Behavior. Tehran: Virayesh, (in ...
  • Sarmad, Gh. A. (2009). Investigating the Factors Affecting the Conscience ...
  • Sehhat, S; Atoofi, A; & Jafari, Farid. (2012). The relationship ...
  • Sepahi, M. R. (2012). Relationship between self-esteem and need for ...
  • Seyed Javadin, S. R. (2007). Organizational Behavior Management. Tehran: Negahe ...
  • Shafipoor Motlagh, F; Khadivi, A; & Torabinahad, M. (2012). Determining ...
  • Fahim Devin, H; Oghabaei, B; & Asadollahi, E. (2012). The ...
  • Fathi, F; Moharram Zade, M, & Seyed Ameri, M. H. ...
  • Ghahramani, J. (2011). Study of Work Ethics of Academic Teachers ...
  • Ghalavandi, H; & Alizade, M. (2013). Correlation analysis of service ...
  • Ghasemi, B. (2014). Management of Organizational Behavior. Tehran: Sepahan, fourth ...
  • Gholipoor, A. ( 2009). Management of Organizational Behavior (Individual behavior). ...
  • Karimi, M; Rajaeeipoor, S; & Hovaida, R. (2010). The Relationship ...
  • Langviniene, N. & Daunoraviciute, I. (2015), Factors influencing the success ...
  • Liaghatdar, M. j; Bakhtiar Nasrabadi, H; Samiee, F; & Hashemi, ...
  • Liu, J.y; Yang, J. P; Yang, Y. & Liu, Y. ...
  • Lussier, R (1993). Human Relations in organizations: A skill Building ...
  • Mahmoodi, M. (2012). Investigating the relationship between teacher s spiritual ...
  • Motaghi, M. H. (2003). Fear of success and achievement of ...
  • Puiua S. (2015), Ethics Management in Public Sector – Background ...
  • Solaimani, N. (2011). The Relationship Between Managers Ethical Behavior and ...
  • Triyuwonoa, I. (2015), A wakening the conscience inside: the spirituality ...
  • نمایش کامل مراجع