بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی در ادارات دولتی

امروزه نقش واحدهای تجاری در اجتماع دست خوش تغییرات بسیار زیادی شده است. به گونه ای که انتظار می رود واحدهای تجاری نه تنها به فکر افزایش سود خود بوده بلکه نسبت به اجتماع نیز پاسخ گو، و برای جامعه ای که در تعامل با آن هستند مفید باشند. در این تحقیق به بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان و مسئولیت اجتماعی در ادارات دولتی استان بوشهر پرداختهشده است.روش تحقیق توصیفی- همبستگی بوده، جامعه آماری این تحقیق ادارات دولتی استان بوشهر انتخاب شده است. این تحقیق در سال 1398 انجام شده است . 85 پرسشنامه بین کارکنان سازمان های دولتی استان بوشهر توزیع گردید. پرسشنامه اخلاق حرفه ای بین کارکنان به صورت تصادفی توزیع شد و مسئولیت اجتماعی به صورت چک لیست ارزیابی شده است. که با استفاده از نرم افزار Eviews تحلیل شده اند . از آماره های توصیفی و استنباطی مثل میانگین ، انحراف معیار ،ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چندمتغیره استفاده شده است .در این راستا یک فرضیه تدوین شده است. نتایج نشان میدهد که بین اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی در ادارات دولتی استان بوشهررابطه معناداری وجود دارد.

Keywords:

اخلاق حرفه ای , مسئولیت اجتماعی , کارکنان