نیم نگاهی به سبک های رهبری با تاکید بر رهبری عملگرا
Publish place: International Conference on Educational Sciences, Psychology, Counseling, Education and Research
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 821
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESPCER01_023
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1399
Abstract:
اهمیت موضوع رهبری در سازمان ها، باعث شده اندیشمندان و محققان مدیریت در پی کشف ویژگی ها و خصوصیات رهبران موفق در سازمان ها بر آیند، نتیجه این تلاش ها پیدایی سبک های مختلف در حوزه رهبری می باشد و یکی از برجسته ترین و موثرترین آنها ، سبک رهبری عمل گراست ، به همین دلیل پژوهش حاضر به این موضوع پرداخته است و مواردی از قبیل : سبک های رهبری ، خصوصیات رهبر ، عوامل موثر در رهبری و سبک رهبری عمل گرا را مورد بررسی قرار داده است . جهت گردآوری اطلاعات از موتورهای جستجوگر و پایگاه داده های معتبر از جمله Noormags, Magira Science Direct, Google Scholar و مطالعات کتابخانه ای و جستجو در کتب ، پژوهش ها و مقالات منتشر شده در این زمینه ، استفاده شده است. در این شیوه رهبری ، رهبر با روشن ساختن خواسته هایش و پاداش دادن به رفتارهای مناسب ، پیروان را به سمت سطوح عملکردی مطلوب ، هدایت می کند.
Keywords:
Authors
الهه ابراهیمیان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه علامه طباطبائی