Year: 1398
COI: ICPCEE05_045
Language: PersianView: 366
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
Authors
Abstract:
مقاله حاضر در جهت روشن ساختن اصطلاح اخلاق، اخلاق حرفهای و مسئولیت اجتماعی در مدیریتآموزشی و نشان دادن مصادیق آن نوشته شده است. ضمن بیان ضرورت و اهمیت اخلاق و مسئولیتاجتماعی، ریشه های فردی و اجتماعی و آثار آن را بر رفتار فرد و جامعه مورد بحث قرار داده است. علاوهبر بررسی عوامل مختلف اخلاق و مسئولیت اجتماعی مانند تاثیر ویژگی های شخصیتی فرد بر تصمیمگیری ها، چگونگی هماهنگی تصمیمات مدیران با فرهنگ معین و اینکه چگونه یک تصمیم تحت تاثیرادراکات و ارزشهای افراد قرار دارد. سه جنبه عدالتی، مراقب های و انتقادی اخلاق و مسئولیت اجتماعیدر سازمانهای آموزشی نیز تشریح شده است. جنبه عدالتی در سازمانهای آموزشی به چگونگی اداره وتصمیم گیری سازمان های آموزشی و تامین منابع و فرصت های مساوی توجه کرده است. جنبه انتقادی بهتمرکز قدرت و صلاحیت کسانی که آموزش و پرورش را اداره می کنند و این که چگونه طبقات اجتماعیپدید می آید پرداخته است. جنبه مراقب های بر ابعاد انسانی رفتارهای مدیریتی، تامین نیازها و حفظارزش انسان ها متمرکز شده است. در انتهای مقاله در رابطه با اخلاق و مسئولیت اجتماعی، راهکارهایاصلاح ارائه گردیده است.
Keywords:
Paper COI Code
This Paper COI Code is ICPCEE05_045. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:https://civilica.com/doc/1011187/
How to Cite to This Paper:
If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:کاظمیان، راضیه و آغاسعادت، سیدعلی و یزدخواستی، علی،1398،اخلاق و مسئولیت اجتماعی در مدیریت آموزشی،The 5th International Conference on Research in Psychology, Counseling and Educational Sciences،https://civilica.com/doc/1011187
Research Info Management
اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
مقالات پیشنهادی مرتبط
- نظریه سیستمی، تفکر کل نگر و سیستمی و نقش آن در توسعه و تعالی سازمانی
- رویکرد ارتباط گرایی و دلالت های آن در مدیریت دانش شخصی
- پارادایم و کاربرد های آن در سازمان و مدیریت
- تبیین علم بودن رشته مدیریت آموزشی
- بررسی تاثیر اخلاق اسلامی در مدیریت آموزشی
مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.
New Papers
- مقایسه اضطراب، افسردگی و استرس در زنان با و بدون کیست تخمدان (PCOS)
- مقایسه افسردگی، اضطراب و استرس در زنان متاهل و مجرد دارای کیست تخمدانی (PCOS)
- اثربخشی مداخله یکپارچگی حسی، ادراکی و حرکتی بر عملکرد شناختی کودکان با سندروم داون
- بررسی وضعیت اختلالات روانی ( استرس، اضطراب، افسردگی) ومیزان تاب آوری ناشی از شیوع اپیدمی کرونا در خانوارهای دارای معلول ذهنی
- اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر سلامت روان مادران کودکانADHD
This Papers recently indexed in civilica
Share this page
More information about COI
COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.
The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.