آموزش مدیران با الگوی شایستگی
عنوان مقاله: آموزش مدیران با الگوی شایستگی
شناسه ملی مقاله: MTRC01_003
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی مدیران آموزش و پژوهش در سال 1389
شناسه ملی مقاله: MTRC01_003
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی مدیران آموزش و پژوهش در سال 1389
مشخصات نویسندگان مقاله:
مرتضی فرامرز - کارشناسی رشته معماری (عضو باشگاه پژوهشگران جوان
عباسه سرپرست - کارشناسی ارشد معماری عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فسا
خلاصه مقاله:
مرتضی فرامرز - کارشناسی رشته معماری (عضو باشگاه پژوهشگران جوان
عباسه سرپرست - کارشناسی ارشد معماری عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فسا
مدیران همواره نقش مهم و حیاتی در سازمانها ایفا میکنند. اثر مدیران برجسته در کسب درآمد، سود و موفقیت سازمانی،امروزه بخوبی در بسیاری از سازمانهای موفق بارز و آشکار است. از سوی دیگر پاسخ سریع به تهدیدها و فرصتهای عصر حاضر، مدیر را بعنوان منبعی حیاتی در حل مسائل در سازمانها مطرح ساخته که بر این اساس نیاز سازمانها به مدیران شایسته بیش از پیش آشکار شده است. پس سرمایه گذاری در امر آموزش و توسعه مدیران امری ضروری است. یکی از رویکردهای نوینی که در زمینه آموزش مدیران مطرح شده است، کاربرد شایستگی ها جهت طراحی برنامههای توسعه مدیریت است. در این مقاله سعی می شود، به ارائه مفهوم شایستگی مدیران و فرایند سه مرحلهای طراحی برنامه های آموزشی بر اساس آن پرداخته شود
کلمات کلیدی: سازمانها ،مدیران،آموزش،سرمایه گذاری،توسعه
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/101126/