توسعه یادگیری های سازمانی از طریق آموزش های شبکهایWBT
عنوان مقاله: توسعه یادگیری های سازمانی از طریق آموزش های شبکهایWBT
شناسه ملی مقاله: MTRC01_007
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی مدیران آموزش و پژوهش در سال 1389
شناسه ملی مقاله: MTRC01_007
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی مدیران آموزش و پژوهش در سال 1389
مشخصات نویسندگان مقاله:
سعید هداوند - مدیر آموزش، شرکت صاایران
خلاصه مقاله:
سعید هداوند - مدیر آموزش، شرکت صاایران
در عصر حاضر که پیشرفت های چشمگیر فناوری اطلاعات و ارتباطات، موقعیتی را فراهم ساخته که یادگیری های سازمانی را به سمت خودآموزی سوق داده است، باید پذیرفت که راهبرد مناسب برای مدیریت آموزش سازمان ها، دگرگونی در سیاست ها است. با توجه به اهمیت عنصر دانایی در برنامه های توسعه ملی، آموزش های تحت شبکه به عنوان گزینهای مناسب برای تقویت بنیان دانشی و نیز توسعه موزون آموزش های سازمانی میتواند مورد توجه قرار گیرد،امابه دلیل روشن نبودن مفاهیم اساسی و وجود رویکردهای متفاوت به این موضوع و نیز فراهم نبودن سازوکارهای لازم، اجرای مؤثر این مهم تا کنون میسر نگردیده است. در این مقاله با تمرکز بر وجوه مختلف یادگیری الکترونیکی، فرایند تطبیق آموزش های سنتی به آموزش های شبکه ای به تفصیل مورد بررسی قرار خواهد گرفت
کلمات کلیدی: توسعه، یادگیری الکترونیکی، آموزش های شبکه ای
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/101130/