بررسی میزان شیوع استرس شغلی، در بیماران دیابتی نوع 2 در مقایسه با افراد سالم درشهرستان لارستان درسال 1394

زمینه و هدف: یکی از عارضه های جدید زندگی به سبک مدرن، وجود استرس در محیط کار است. پیامدهای فیزیولوژیکی،روانی و رفتاری ناشی از استرس شغلی، ضمن صدمه رساندن به خود فرد، هزینه های گزافی را به سازمان تحمیل می کند وموجب کاهش بازدهی کارکنان می شود. شرایط کاری نقش اساسی در ایجاد استرس در کارمندان دارد اما نمی توان از عواملفردی چشم پوشی کرد. یکی از این عوامل دیابت است. دیابت بیماری است که با افزایش میزان قند خون در اثر کمبود ترشحانسولین و یا اختلال در فعالیت انسولین بروز می نماید. از عوارضی که بیماری دیابت به همراه دارد، می توان به عفونت هایمکرر دستگاه ادراری و پوست، تاری دید، بهبودی دیررس زخم ها، احساس سوزش و بی حسی در انگشتان پا، پرنوشی وتشنگی، پر ادراری، زودرنجی و تحریک پذیری و خستگی زیاد غیر قابل توجیه اشاره کرد. دیابت مانند دیگر بیماری هایمزمن و ناتوان کننده برای فرد مشکلاتی به وجود می آورد که شغل فرد را تحت تاثیر قرار می دهد. این بیماران به دلیل جدالبا بیماری و عوارض شایع آن و ترس از مطلع شدن کارفرما از بیماری؛ همچنین اخراج از کار به دنبال عوارض ناشی از دیابت،همواره در معرض استرس های شغلی هستند. با توجه به اینکه تعداد افراد مبتلا و در معرض دیابت زیاد می باشند و این افرادهم مانند سایر افراد جامعه نیاز به اشتغال دارند؛ مطالعه حاضر به منظور بررسی شیوع استرس شغلی در بیماران دیابتی نوع 2در شهرستان لارستان و با هدف آگاهی از وضعیت موجود در شهرستان و ارائه ی راهکار جهت کاهش عوارض استرس دررابطه با دیابت طراحی شده است.مواد و روش ها: مطالعه حاضر یک پژوهش مقطعی و توصیفی- تحلیلی می باشد که به صورت مورد- شاهدی اجرا شده است. جامعه ی مورد بررسی شامل 150 بیمار مبتلا به دیابت نوع 2 که اطلاعات آنان در پرونده ی بهداشتی خانوار مراکز بهداشتیدرمانی شهری و روستایی لارستان ثبت گردیده و به روش تصادفی سیستماتیک جهت مقایسه انتخاب گردید. جهت جمعاوری اطلاعات مربوط به استرس شغلی از پرسشنامه ی استاندارد استرس شغلی موسسه ی (HSE) انگلستان استفاده شد.یافته ها: نتایج مطالعه نشان داد که میانگین و انجراف معیار عوامل استرس زا و شدت آن به ترتیب در بیماران مبتلا به دیابتنوع 2، 84/98±33/320 و 26/319±50/99 همچنین تمامی ابعاد پرسشنامه ی استرس شغلی نظیر: نقش، ارتباط، حمایت مسئولین، حمایت همکاران، کنترلر، تقاضا و تغییرات در دو گروه تحت بررسی متفاوت بود که این اختلاف از نظر آماریمعنادار می باشد (P<0.05).نتیجه گیری: نتایج به دست آمده از مطالعه حاضر نشان می دهد که فراوانی عوامل استرس زا در افراد مبتلا به دیابت زیادمی باشد. که به شدت سلامت جسمی و فکری بیماران را به مخاطره می اندازد. لذا انجام اقدامات کنترلی لازم در راستایکاهش استرس شغلی در این گروه از بیماران ضروری است و به نظر می رسد که اموزش مدیریت استرس به شیوه یروانشناختی- رفتاری (SIT) و جلب حمایت کارفرمایان و مدیران و افزایش سطح آگاهی در زمینه برنامه ریز هرچه بهتر جهت کاهش عوامل استرس زای محیط کار می تواند برای مقابله با استرس مرتبط با دیابت مفید باشد.

Keywords:

استرس شغلی , دیابت , قند خون , کنترل