بررسی رابطه بین رضایت شغلی و عملکرد بهداشت کار و ایمنی کارکنان در سازمان بنادر و دریانوردی استان بوشهر

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 334

نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NCOHS11_308

تاریخ نمایه سازی: 30 اردیبهشت 1399

Abstract:

زمینه و هدف: موثرترین روش برای رهایی از تنگناها و بحران های ناشی از روند توسعه اقتصادی و اجتماعی به کارگیری بهجا و شایسته از سرمایه های انسانی است. از طرفی در دنیای پر رقابت امروز بسیاری از شرکت ها پی برده اند که باید اصلبهداشت و ایمنی کار جز جدایی ناپذیر و ضروری اداره بنادر و دریانوردی استان بوشهر است. بنادر استان بوشهر با دارا بودناسکله های کالا عمومی و کانتینری، محل اجتماع کارگران و کارکنانی است که مستقیم در معرض خطر روحی و جسمی میباشند. هدف اصلی این پژوهش رابطه بین رضایت شغلی با عملکرد بهداشت و ایمنی کار کارکنان در سازمان فوق الذکر می باشد.مواد و روش ها: جامعه آماری این پژوهش توصیفی پیمایشی را کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر(n=275)تشکیل می دادند که با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی تعداد 70 نفر به عنوان نمونه تعیین گردیدند.ابزار اصلی تحقیق، پرسشنامه ای بود که روایی آن براساس نظر چند تن از کارشناسان خبره بهداشت و محیط اداره کل بنادر ودریانوردی استان بوشهر تایید گردید. برای تعیین میزان پایایی بخش های مختلف، از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید کهاین ضریب برای بخش عملکرد بهداشت و ایمنی کار 84 % و برای رضایت شغلی 94 % به دست آمد. پرسشنامه در قالب طیفلیکرت بود که برای تبدیل گزینه های کمی، جهت ورود به نرم افزار از روش اعداد فازی مثلثی استفاده گردید. داده ها بااستفاده از نرم افزار SPSS و نسخه 18 تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها:یافته ای پژوهش نشان گر این مورد است که در زمینه رتبه بندی شاخص های رضایت شغلی کارکنان، مسئولیتپذیری بالاترین رتبه و در زمینه رتبه بندی شاخص های عملکرد بهداشت و ایمنی کارکنان اصول کار و ایمنی بالاترین رتبه رابه خود اختصاص داده اند. همچنین، از این یافته ا این به دست می آید که بین عملکرد بهداشت و ایمنی کار کارکنان ورضایت شغلی آنها رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.نتیجه گیری: با توجه به وجود رابطه معنی داری که بین رضایت شغلی با عملکرد بهداشت و ایمنی کار کارکنان، هر چه دریک شرکت، موسسه و یا سازمان به شاخص های رضایت شغلی کارکنان توجه بیشتری گردد، عملکرد بهداشت و ایمنیکارکنان بهتر خواهد شد.

Keywords:

رضایت شغلی , عملکرد بین بهداشت و ایمنی کار , عملکرد بین رضایت شغلی و عملکرد بهداشت و ایمنی کار

Authors

ام فروه خضری

بیمارستان زینبیه خورموج