بررسی میزان فرسودگی شغلی در کارکنان فوریت های پزشکی دانشگاه علوم پزشکی سبزوار

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 392

نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NCOHS11_415

تاریخ نمایه سازی: 30 اردیبهشت 1399

Abstract:

زمینه و هدف: فرسودگی شغلی خستگی فیزیکی، هیجانی و روانی به دنبال قرارگرفتن طولانی مدت در شرایط کاری سختمی باشد. کارکنان بخش فوریت های پزشکی به علت ماهیت شغل خود و مواجهه با تنش های گوناگون شغلی نسبت به سایرمشاغل آمادگی بیشتری برای درگیری با این سندروم دارند. این مطالعه با هدف تعیین بررسی میزان فرسودگی شغلی درکارکنان فوریت های پزشکی دانشگاه علوم پزشکی سبزوار انجام شد.مواد و روش ها: مطالعه حاضر از نوع توصیفی- تحلیلی مقطعی بود. 131 نفر از کارکنان فوریتهای پزشکی دانشگاه علوم پزشکی سبزوار به روش نمونهگیری تصادفی در این مطالعه شرکت کردند. ابزار پژوهش حاوی دو قسمت، مشخصات فردی وپرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی Maslach بود. پس از تکمیل پرسشنامه ها، داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 16مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته ها: نتایج بهدست آمده نشان داد میانگین نمره فرسودگی شغلی کلی 12/93±50/87 (متوسط) بوده است. میانگین نمره فرسودگی شغلی در بعد خستگی عاطفی 8/11±13/79 (متوسط)، در بعد مسخ شخصیت 3/89±9/75 (متوسط) و در بعد کفایت شخصی 7/11±27/33 (متوسط) بودهاست. از نظر آماری، خستگی عاطفی با ساعت کاری رابطه معنیداری مشاهده شد.نتیجه گیری: وجود درجات متوسطی از احساس خستگی عاطفی، احساس مسخ شخصیت و احساس بی کفایتی شخصی درکارکنان عملیاتی فوریتهای پزشکی میتواند زنگ خطری برای مدیران و مسئولان تلقی شود. لذا رفع موانع و مشکلاتمربوطه حائز اهمیت می باشد. واژه های کلیدی: فرسودگی شغلی، پرسشنامه Maslach ، تکنیسین فوریت های پزشکی

Keywords:

فرسودگی شغلی , پرسشنامه Maslach , تکنیسین فوریت های پزشکی

Authors

فاطمه سلیمی

دانشجوی کارشناسی مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، سبزوار ، ایران

فائزه فرنیا

دانشجوی کارشناسی مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، سبزوار ، ایران

فاطمه ابارشی

دانشجوی کارشناسی مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، سبزوار ، ایران

صدیقه رستاقی

دانشجوی کارشناسی مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، سبزوار ، ایران