بررسی وضعیت تغییر شغل بیمه شدگان تامین اجتماعی

زمینه و هدف: یکی از وظایف کمیسیون های پزشکی تامین اجتماعی، اظهار نظر در باره تغییر شغل است. بر همین اساسحضور کارشناس بهداشت حرفه ای در ارتقای کیفیت کمیسیونهای پزشکی بسیار اهمیت دارد. منابع انسانی، از مهمترین منابعمحیطهای کار بوده و سلامت، آسایش و رضایت شغلی آنها، سبب افزایش بازدهی، بهره وری، ارتقای سطح خدمات و در نهایترضایت مراجعین می گردد، لذا حفظ و ارتقای سلامت کارکنان از اهمیت ویژه ای برخوردار است. با توجه به اهمیت موضوع، اینبررسی در خصوص وضعیت تغییر شغل بیمه شدگان می پردازد. هدف کلی، بررسی وضعیت تغییر شغل و اهداف ویژه بررسیوضعیت تغییر شغل به تفکیک فاکتورهای مختلف است.مواد و روش ها: مطالعه از نوع توصیفی تحلیلی و جامعه آماری بیمه شدگان تامین اجتماعی متقاضی تغییر شغل بهکمیسیونهای پزشکی سازمان تامین اجتماعی (14 استان) کشور است که به صورت تصادفی انتخاب گردیده اند. روش انجام کارشامل تهیه چک لیست در برنامه نرم افزاری Access ، هماهنگی و توجیه واحدهای اجرایی، ارسال به واحدها، تکمیل توسطکارشناسان بهداشت حرفه ای استانها، جمع آوری داده ها، تجزیه تحلیل و پردازش اطلاعات و ارایه نتایج است.یافته ها: 1- از 286 نفر متقاضی، 85 درصد مرد، حدود 93 درصد متاهل، 72 درصد در سن 30 تا 45 سال و حدود 77درصد سابقه بیمه 6 تا 20 سال دارند. 3- بیشترین متقاضی تغییر شغل پزشک معالج با حدود 60 درصد و بخش خدمات، حمل و نقل- انبارداری ارتباطات و فلزات اساسی- ماشین های الکتریکی و غیر الکتریکی با حدود 60 درصد بالاترین متقاضیان کد فعالیت اقتصادی هستند. 5- بیماری جراحی اعصاب، ارتوپدی و ریه و دستگاه تنفس با 36.7، 16.1 و 9.8 درصد بالاترین و پوست، گوش، حلق و بینی و حادثه غیر ناشی از کار هر کدام با 0.7 درصد پایین ترین علت بیماری متقاضیان بوده اند. 6-بیشتر از 17 درصد موارد بازدید از محیط کار انجام شده است. 8- بیشترین شغل قبلی کارگر و راننده با 15.7 و 10.1 و آخرین شغل متقاضیان راننده و مشاغل بهداشتی درمانی با 30.8 و 16.8 درصد بوده است. 9-78.0 درصد موارد کمیسیون موافق و 22.0 درصد مخالف تغییر شغل بوده است.بحث و نتیجه گیری: 1- بیشترین متقاضی تغییر شغل آقایان هستند که با توجه به محیط و نوع کار منطقی است. 2-بیشترین متقاضی تغییر شغل پزشکان با حدود 60 درصد و کمترین موارد کارفرمایان با کمتر از 9 درصد موارد است. این درحالی است که نقش اساسی و مهم در انجام فعالیت ها به عهده کارفرمایان است که متاسفانه دقت چندانی به این امر علیرغمنص صریح قوانین نمی نمایند. 3- بیشترین مشکلات متقاضیان مربوط به اختلالات اسکلتی عضلانی و بیماری جراحی اعصاب و ارتوپدی بوده است که اهمیت نقش پیشگیری در کاهش اختلالات را نشان می دهد. 4- کمتر از 20 درصد موارد بازدید از محیط کار انجام شده است. علت امر آشنایی کارشناس بهداشت حرفه ای با محیط کار و وضعیت مشاغل است. 5- بیشترین شغل قبلی متقاضیان کارگر و راننده و بیشترین مشاغل مرتبط با فعالیتهای خدماتی بوده است. 6- در کمتر از 2 درصد موارد بین کمیسیون پزشکی و مشاور بهداشت حرفه ای، اختلاف نظر بوده است.

Keywords:

تغییر شغل , ایمنی , بیمه شده , تامین اجتماعی