بررسی وضعیت استرس شغلی و عوامل استرس زای مرتبط با کاردر بین کارکنان بیمارستان ثامن الائمه شهرستان گلوگاه

زمینه و هدف: مواجهه با استرس های شغلی باعث اثرات زیان آوری روی سلامت جسمی ، روانی افرادو بهره وری سازمان میگردد.کارکنان مراقبت های بهداشتی درمانی به دلیل برعهده داشتن مسئولیت تامین سلامت ودرمان بیماران تحت تاثیرعواملمتعدد استرس زامی باشند. بنابراین استرس های روانی اجتماعی به عنوان عاملی که می تواند سلامت جسمی و روانی انسانهارا تحت تاثیر قرار دهد، به عنوان یکی از موضوعات مهم بهداشتی مورد توجه قرار گرفته اند.این مطالعه با هدف بررسیوضعیت استرس شغلی وعوامل استرس زا مرتبط با کار درمیان کارکنان بیمارستان ثامن الآئمه اجرا شده است.مواد و روش ها : این مطالعه توصیفی- تحلیلی و به صورت مقطعی برروی 70 نفر از کارکنان شاغل در بیمارستان ثامن الائمه انجام شد. به منظوربررسی استرس شغلی و فاکتورهای موثر برآن از پرسشنامه استرس شغلی HSE انگلستان استفاده شد. دادهها با استفاده از آزمون های آماری آنالیز واریانس، pearson و تی مستقل در سطح معناداری کمتر یا مساوی 05/0 تجزیه وانجام شد. به منظوربررسی استرس شغلی و فاکتورهای موثر برآن از پرسشنامه استرس شغلی HSE انگلستان استفاده شد. دادهها با استفاده از آزمون های آماری آنالیز واریانس، pearson و تی مستقل در سطح معناداری کمتر یا مساوی 05/0 تجزیه وتحلیل شد.یافته ها: نمونه مورد مطالعه دراین پژوهش شامل 70 نفر از کارکنان شاغل در بیمارستان ثامن الائمه شهرستان گلوگاهبودندکه از این میان 24 نفر (5/34%) مرد و 46 زن( 7/65%) زن بودند. میانگین و انحراف معیار سن و سابقه کار افراد به ترتیب برابر (89/6±13/34)، (76/3±9/04) بود.همچنین ارتباط آماری معناداری بین گروه سنی (p=029/0)، سابقه کار (p=0/003) و مدت کار روزانه (p=0/002) p با سطح استرس شغلی مشاهده شد . نتایج به دست آمده نشان داد که میانگین نمرات استرس شغلی به ترتیب در بین کارکنان مرد کمتر اززن و درافراد متاهل بیشتر از افراد مجرد می باشد.نتیجه گیری: در کل پژوهش حاضرنشان داد که وضعیت حیطه های مختلف استرس مورد بررسی در سطح متوسطی قرارداشت. پیشنهاد می گردد کارکنان برای مقابله با استرس آموزش های کافی را ببینند و با توجه به ویژگی های شخصیتی وشایستگی هر فرد به گونه ای برنامه ریزی گردد که بتوان از حداکثر توانایی افراد بدون استرس و فشار های روانی استفاده کردو همچنین آموزش های لازم نوبت کاری به پرسنل داده شود.

Keywords:

استرس شغلی , عوامل استرس زا , کارکنان بیمارستان