Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
عنوان
Paper

ارائه مدل پذیرش مدیریت دانش درسازمان های ایرانی

تعداد صفحات: 14 | تعداد نمایش خلاصه: 33 | نظرات: 0
سال انتشار: 1397
کد COI Paper: JR_JKIM-5-2_001
زبان Paper: Persian
(فایل این Paper در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این Paper

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این Paper را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک Paper) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این Paper، ابتدا تعداد صفحات Paper را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل Paper

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 7,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان Paper ارائه مدل پذیرش مدیریت دانش درسازمان های ایرانی

داود رفیعی - کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
پیمان اخوان - استاد گروه مدیریت فناوری نرم، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران
علیرضا جهانی - استادیار گروه فناوری اطلاعات، موسسه آموزش عالی مهر البرز، تهران، ایران

چکیده Paper:

هدف: مسئله مهم قبل از استقرار نظام مدیریت دانش، شناسایی و تعیین اولویت عوامل موثر در میزان آمادگی سازمان ها برای اجرای این پروژه است. منظور از پذیرش مدیریت دانش در سازمان های ایرانی، شناسایی عوامل موثر در پیاده سازی مدیریت دانش است. هدف اصلی این پژوهش ارائه مدلی جهت ارزیابی سطح آمادگی سازمان های ایرانی به منظور استقرار نظام یکپارچه مدیریت دانش. روش شناسی: این مقاله شامل دو بخش است. بخش اول پژوهش که ترکیبی از روش های کمی و کیفی است. در بخش دوم پس از مطالعات اکتشافی، به مصاحبه با خبرگان مدیریت دانش پرداخته شد. داده های به دست آمده کدگذاری شد. درنهایت مدل اولیه پژوهش که شامل 8 مولفه اصلی و 43 زیر مولفه است، به دست آمد. ابزار پژوهش پرسشنامه ای محقق ساخته با 55 سوال بوده است که روایی آن با استفاده از روش محتوایی و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 970/0، محاسبه شد. یافته ها: داده های به دست آمده با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی تجزیه و تحلیل شد. برازش مدل (ضرایب R2) با مقدار بالای 67/0 و شاخص GOF نیز جهت سنجش برازش مدل و سنجش دو مدل ساختاری و اندازه گیری را به صورت یک جا مورد آزمون قرار داده و با مقدار 87/0، برازش بسیار مناسب مدل کلی را تایید می کند. بحث و نتیجه گیری: نتیجه این پژوهش تایید مدل نهایی با 8 بعد محتوایی و تاثیر مولفه های مدیریت دانش در پیاده سازی آن در سازمان های ایرانی بود. مولفه ها عبارت اند از: فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، فناوری، رهبری، نیروی انسانی، وضعیت رقابتی، شرایط اجتماعی.

کلیدواژه ها:

ارائه مدل پذيرش مديريت دانش, مزيت رقابتي, آمادگي سازماني, مديريت دانش و سازمان, مولفه هاي مديريت دانش

کد Paper/لینک ثابت به این Paper

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1015979/

کد COI Paper: JR_JKIM-5-2_001

نحوه استناد به Paper:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
undefined، undefined و undefined، undefined و undefined، undefined،1397،ارائه مدل پذیرش مدیریت دانش درسازمان های ایرانی،،،،،https://civilica.com/doc/1015979

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، رفیعی، داود؛ پیمان اخوان و علیرضا جهانی)
برای بار دوم به بعد: (1397، رفیعی؛ اخوان و جهانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مPaperقاله لینک شده اند :

  • آگ برن، ویلیام فیلدینگ آگ و نیم کف،  مایرفرانسیس (1380). ...
  • اخوان، پیمان (1394).   مدیریت دانش: کنکاشی درعوامل شکست. تهران: انتشارات ...
  • اخوان، پیمان. (1389).  مدیریت دانش از ایده تا عمل. تهران: ...
  • اخوان، پیمان؛ جعفری، مصطفی و اختری، مریم (1391.   مدیریت دانش ...
  • ارایه یک سیستم پشتیبان تصمیم فازی به منظور سنجش آمادگی سازمان جهت پذیرش مدیریت دانش [Journal Paper]
  • مطالعه تطبیقی مدل های سنجش آمادگی سازمانی جهت پذیرش مدیریت دانش [Conference Paper]
  • داونپورت، تامس اج و پروساک، لارنس (1379).  مدیریت دانش. ترجمه ...
  • محسن فرد رو، سهراب حمیدی، رضا یعقوبی (1380). جامعه و ...
  • انصاری، منوچهر؛ رحمانی، حسین؛ رحمانی، کمال الدین؛ حسینی، احد و ...
  • برگرون، برایان (1387).   اصول مدیریت دانش: درک و شناخت آنچه ...
  • بزرگی، فرشاد. (1392).  مطالعه و بررسی انواع مدل های مدیریت ... [Journal Paper]
  • بیک زاد، جعفر و دودمانی ملکی، هانیه (1390). بررسی تاثیر عوامل ... [Journal Paper]
  • جامی پور، مونا و شرکت، محمد حسین (1394). چالش پیاده سازی ... [Journal Paper]
  • حسنقلی پور، طهمورث؛ عابدی جعفری، حسن و خطیبیان، ندا. (1388).  ... [Journal Paper]
  • دسترنج ممقانی، نسرین؛ اخوان، پیمان و ثقفی، فاطمه (1388).  بررسی ... [Journal Paper]
  • Bassi, L. J. (2000) Measuring Knowledge Management Effectiveness. In Hermans, ...
  • Bollinger, A. S. & Smith, R. D. (2001) Managing organizational ...
  • Davenport, T.H. & Prusak, L. (2000). Working Knowledge: How Organizations ...
  • Gefen, David & Straub, Detmar. (2005). A Practical Guide To ...
  • Gagnon, vMarie-Pierre, Payne-Gagnon, Julie, Fortin, v Jean-Paul, Paré, Guy, Côté, ...
  • Grey, D. (1996). What Is Knowledge . University of Salford, ...
  • Skyrme, D. and Amidon, d. (2000).The Knowledge Agenda. In Hermans, ...
  • Siemieniuch, C.E.&   Sinclair, M.A. (2004) A framework for organisational readiness ...
  • Zack, M. H. (1998). Developing a Knowledge Strategy. California Management ...
  • Newman, A. (1999) Knowledge Management: Info-line, No.9903, March, 1-15. ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report Paper

    Export Citation info of this Paper to research management softwares

    علم سنجی و رتبه بندی Paper

    مشخصات مرکز تولید کننده این Paper به صورت زیر است:
    نوع مرکز: azad university
    تعداد مقالات: 22,197
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    Share this paper

    WHAT IS COI?

    COI is a national code dedicated to all Iranian Conference and Journal Papers. the COI of each paper can be verified online.

    Support