بررسی رابطه بین جو ایمنی و فشارهای روانی محیط کار درمعادن فلزی (مطالعه موردی معدن سنگ آهن گهرزمین سیرجان)

علیرغم توجه روز افزون به معضل فشارهای روانی محیط کار (استرس شغلی)، درک و شناخت کاملی از علل ایجاد و ابعاد مختلف آن در بین کارکنان و مدیران سازمانها وجود ندارد. هر چند که محققین زیادی نسبت به بررسی فشارهای روانی محیط کار و معرفی ابعاد مختلف آن پرداخته اند، اما کمتر به تبیین رابطه آن با حوادث حین کار در سازمان ها و به ویژه مراکز صنعتی و معدنی پرداخته شده است. امروزه شیوع روز افزون فشارهای روانی محیط کار که به عنوان طاعون قرن از آن نام برده می شود و نیز وقوع حوادث حین کار متعدد، سازمانها را با معضلات جدی مواجه ساخته است. هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه و فشارهای روانی محیط کار در معادن فلزی (مطالعه موردی معدن سنگ آهن گهرزمین سیرجان) است. جامعه آماری این تحقیق شامل کارگران شاغل در معدن بخش معدن شرکت سنگ آهن گهرزمین سیرجان می باشد و تعداد آنها برابر 2500 نفر می باشد و جهت تعیین نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان( 1970) نمونه ای به تعداد 350 نفر تعیین می گردد. جهت جمع آوری داده های مورد نیاز از پرسشنامه های اطلاعات جمعیت شناختی، اطلاعات حادثه و استرس شغلی اسیپو(1987) و پرسشنامه جو ایمنی محمدی زیدی و همکاران (1390) استفاده گردید. سپس به منظور آزمون فرضیات تحقیق، با استفاده از نرم افزار آماری SPSS، از آزمونهای آماری کولموگروف - اسمیرنف، آزمون تی، ضریب همبستگی پیرسون و ضریب همبستگی آتا استفاده شد. یافته های تحقیق نشان می دهد که بین جو ایمنی و فشار روانی محیط کار معدن سنگ آهن گهر زمین سیرجان رابطه وجود دارد