Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
عنوان
Paper

بررسی رابطه بین تضاد نقش و رفتارهای ناکارآمد حسابرسی با توجه به موقعیت شغلی حسابرسان

تعداد صفحات: 12 | تعداد نمایش خلاصه: 30 | نظرات: 0
سال انتشار: 1398
کد COI Paper: EMAC04_128
زبان Paper: Persian
(فایل این Paper در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این Paper

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این Paper را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک Paper) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این Paper، ابتدا تعداد صفحات Paper را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل Paper

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 7,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان Paper بررسی رابطه بین تضاد نقش و رفتارهای ناکارآمد حسابرسی با توجه به موقعیت شغلی حسابرسان

علی سلوکی - دانش آموخته کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی مرند
مصطفی هاشمی - دانش آموخته کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی مرند
هادی پیرعلیلو - دانش آموخته کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی مرند

چکیده Paper:

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر تضاد نقش بر رفتارهای ناکارآمد حسابرسی با توجه به موقعیت شغلی حسابرسان است. روش پژوهش حاضر، توصیفی پیمایشی است. به منظور اندازه گیری متغیر تضاد نقش از پرسشنامه ریزو هوس و لیرتزمن (1970) و برای رفتار ناکارآمد حسابرسی (خاتمه زودتر از موعد رویه های حسابرسی) از پرسشنامه لینگ و آکرز (2010) استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر، کارکنان سازمان حسابرسی است، که از بین آنها طبق فرمول کوکران با جامعه نامعلوم 143 نفر به عنوان نمونه پژوهش انتخاب گردیده است. همچنین، به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون خطی چندگانه استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که بین تضاد نقش و خاتمه زودتر از موعد رویه های حسابرسی با توجه به موقعیت شغلی حسابرسان رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها:

تضاد نقش، رفتار ناكارآمد حسابرسي، خاتمه زودتر از موعد رويه هاي حسابرسي

کد Paper/لینک ثابت به این Paper

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1019894/

کد COI Paper: EMAC04_128

نحوه استناد به Paper:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
undefined، undefined و undefined، undefined و undefined، undefined،1398،بررسی رابطه بین تضاد نقش و رفتارهای ناکارآمد حسابرسی با توجه به موقعیت شغلی حسابرسان،چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری،Ahvaz،،،https://civilica.com/doc/1019894

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، سلوکی، علی؛ مصطفی هاشمی و هادی پیرعلیلو)
برای بار دوم به بعد: (1398، سلوکی؛ هاشمی و پیرعلیلو)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Research Info Management

Certificate | Report Paper

Export Citation info of this Paper to research management softwares

علم سنجی و رتبه بندی Paper

مشخصات مرکز تولید کننده این Paper به صورت زیر است:
نوع مرکز: azad university
تعداد مقالات: 1,257
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

New Suggested Papers

New RelatedPapers

Share this paper

WHAT IS COI?

COI is a national code dedicated to all Iranian Conference and Journal Papers. the COI of each paper can be verified online.

Support