کیهان زمانی - دانشجوی ارشد مدیریت صنعتی گرایش تولید، دانشگاه گیلان
کیخسرو یاکیده - استادیار مدیریت گرایش تحقیق در عملیات، دانشگاه گیلان
محمدرحیم رمضانیان - دانشیار مدیریت گرایش تولید و عملیات، دانشگاه گیلان

ادارات کار که زیرمجموعه وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی هستند، نقش مهمی در به کارگماری افراد جویای کار و همچنین معرفی این افراد به آموزش مهارت های مورد نیاز بازار کار روز دارند. ارزیابی و بهبود عملکرد این ادارات تاثیر بسزایی در تسهیل به کارگماری افراد جویای کار و همچنین افزایش مهارت های کارجویان مطابق نیاز روز بازارکار دارد. این پژوهش با استفاده از روش تحلیل پوششی داده های شبکه ای و همچنین داده پردازی در نرم افزار GAMS، به رتبه بندی ادارت کار موجود در کشور به تفکیک هر استان می پردازد. نتایج پژوهش نشان داد که استان های خراسان رضوی، تهران و البرز دارای بالاترین کارایی و همچنین استان های یزد، کهکیلویه و بویر احمد و زنجان دارای پایین ترین کارایی در این زمینه هستند.

ارزیابی، ارزیابی عملکرد، تحلیل پوششی داده ها، مدل شبکه ای تحلیل پوششی داده ها، ادارات کار