Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

نقش ابعاد حمایت اجتماعی در پیش بینی اشتیاق شغلی معلمان زن مدارس استثنایی دوره ابتدایی شهر اهواز

فصلنامه زن و فرهنگ، دوره: 9، شماره: 33
Year: 1396
COI: JR_JWCI-9-33_005
Language: PersianView: 157
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

عزت اله قدم پور - دانشگاه لرستان، گروه روان شناسی، خرم اباد، ایران.
لیلا منصوری - دانشگاه لرستان، گروه روان شناسی تربیتی، خرم اباد، ایران.
حدیث بکدلی نصرآباد - دانشگاه لرستان، گروه روان شناسی عمومی، خرم اباد، ایران.

Abstract:

هدف پژوهش حاضر بررسی نقش ابعاد حمایت اجتماعی در پیش­بینی اشتیاق شغلی معلمان زن مدارس استثنایی دوره ابتدایی شهر اهواز بود. نمونه پژوهش شامل 132 نفر از جامعه مذکور بود که به روش نمونه­ گیری تصادفی طبقه­ای انتخاب شدند. روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی بود. به منظور جمع­ آوری داده­ها از پرسشنامه ­های حمایت اجتماعی فلیپس (1986) و اشتیاق شغلی سالانوا و شوفلی (2001) استفاده گردید. داده ­ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که بین حمایت اجتماعی  و مولفه­ های آن یعنی دوستان  و خانواده با اشتیاق شغلی رابطه مثبت و معنی­دار وجود دارد و بین  مولفه سایرین و اشتیاق شغلی رابطه معنی­ داری وجود ندارد. نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه نیز بیانگر آن بود که از بین ابعاد حمایت اجتماعی تنها مولفه خانواده قادر به پیش­بینی اشتیاق شغلی به صورت معنی ­دار بود. بنابراین بر اساس یافته ­ها می ­توان بیان کرد که حمایت اجتماعی نقش بسزایی در افزایش اشتیاق شغلی معلمان مدارس استثنایی دارد.

Keywords:

حمایت اجتماعی , اشتیاق شغلی , معلمان زن مدارس استثنایی

Paper COI Code

This Paper COI Code is JR_JWCI-9-33_005. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1023582/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
قدم پور، عزت اله و منصوری، لیلا و بکدلی نصرآباد، حدیث،1396،نقش ابعاد حمایت اجتماعی در پیش بینی اشتیاق شغلی معلمان زن مدارس استثنایی دوره ابتدایی شهر اهواز،https://civilica.com/doc/1023582

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • ابراهیمی قوام، صغری. (1371). بررسی اعتبار سه مفهوم منبع کنترل، ...
  • اسمعیلی، محمدرضا؛ سالاری، حامد و بخشنده حسین. (1394). اثر حمایت ... [Journal Paper]
  • بابایی امیری، ناهید؛ حقیقت، سارا و عاشوری، جمال. (1395). ارتباط ... [Journal Paper]
  • پورعباس، علی؛ عابدی، محمدرضا و باغبان، ایران. (1392). اثربخشی کارگاه ...
  • خسروی، ولی اله. (1389). بررسی رابطه هویت سازمانی در کارکنان ...
  • خوش کنش، ابوالقاسم؛ اسدی، مسعود؛ شیرعلی، اصغر و کشاورزافشار، حسین. ... [Journal Paper]
  • دباشی، فرزانه؛ نوری، ابوالقاسم؛ عریضی؛ حمیدرضا و دیباجی، میثم. (1395). ...
  • صفرزاده، سحر؛ نادری، فرح؛ عسگری، پرویز؛ عنایتی، میرصلاح الدین و ... [Journal Paper]
  • عسگری، پرویز و نکل زاده، مریم. (1390). رابطه استرس شغلی، ...
  • فاتحی زاده، مریم؛ نقوی، اعظم و سلطانی، مرضیه. (1386). بررسی ... [Journal Paper]
  • کردی، الهه و ناستی زایی، ناصر. (1394). رابطه سبک رهبری ...
  • محبوبی، پریسا. (1386). رابطه حمایت اجتماعی با رضایت شغلی معلمان ...
  • ملکی فراهانی، بهاره و جعفری، پریوش. (1393). نقش رهبری معنوی ...
  • مهرابی زاده هنرمند، مهناز؛ آتش افروز، عسگر؛ شهنی ییلاق، منیجه ...
  • ندرلو، معصومه و یغمایی، فریده. (1393). کیفیت زندگی کاری معلمان ...
  • Bakker, A.B., Demerouti, E. (2008). Towards a model of work ...
  • Bakker, A. B., Demerouti, E., & Euwema, M. C. (2005). ...
  • Bakker AB., Leiter MP. (2010). Work engagement: A handbook of ...
  • Baskeen, R.M. (2007). The moderator-mediator variable distinction in social psychology ...
  • Coetzer, C. F., & Rothmann, S. (2007). Job demands, job ...
  • Charyton C, Elliott JO, Lu B, Moore JL. The impact ...
  • Christian, M. S., Garza, A. S., & Slaughter, J. E. ...
  • Cureton, S. S. (2014). The role of exchange ideology in ...
  • Evans, L. (2001). Delving deeper into morale, job satisfaction, and ...
  • Galinsky, E., Bond, J.T., & Hill, E.J. (2004). When work works: ...
  • Gibbons, J. (2006). Employee Engagement AReview of Current Research and ...
  • Hakanen, J., Hakanen, A., Bakker, B., & Demerouti, E. (2005). ...
  • Harter, J. K., Schmidt, F. L., & Hayes, T. L. ...
  • Lautongmeesakun, S., & Wichian, S. N. (2016). Path Analysis of ...
  • Liu, X. S., & Ramsey, J. (2008). Teachers’ job satisfaction: ...
  • Loh, L.,W.C; (1994). Are EsL/Efl teachers under high stress A ...
  • Marcinkus, W. C., Whelan-Berry, K. S., & Gordon, J. R. ...
  • Mints-Binder, R. D. , & Fitzpatrick, J. J. (2009). Exploring ...
  • Othman, N., & Nasurdin, A. M. (2013). Social support and ...
  • Poulsen, M. G., Khan, A., Poulsen, E. E., Khan, S. ...
  • Richardsen, A. M., Burke, R. J., & Martinussen, M. (2006). ...
  • Salanova, M ., Agut, D., Peiro, J. M. (2005). Linking ...
  • Upadyaya, K., Vartiainen, M., & Salmela-Aro, K. (2016). From job ...
  • Schaufeli, W.B., & Bakker, A.B. (2004). Job demands, job resources, ...
  • Schaufeli, W .B., Bakker, A. B. & Salanova, M. (2006). ...
  • Schaufeli, W.B., Salanova, M., Gonzalez-Roma, V. & Bakker, A.B. (2002). ...
  • Soralum, D. (2012). A comparative study factors affecting work passion ...
  • Tsai,Y-J. (2008). A Study on the Relationships among Social Support, ...
  • Vaux, A., Phillips, J., Holly, L., Thomson, B., Williams, D., ...

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 6,987
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support