تاثیر آموزش سبز بر عملکرد سازمان از طریق نقش میانجی مدیریت زنجیره تامین سبز(مورد مطالعه: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه گیلان)

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 509

This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIMS-18-56_007

تاریخ نمایه سازی: 15 تیر 1399

Abstract:

در بازار رقابتی امروزه در سطح جهانی مدیریت زنجیره تامین دارای اهمیت بسزایی است. مدیریت زنجیره تامین سبز به عنوان یک چارچوب برای بهینه سازی عملکرد زیست محیطی سازمان ها و شرکتها، که امروزه یکی از شاخص های مهم مدیریتی به شمار می رود.هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر آموزش سبز بر مدیریت زنجیره تامین سبز و تاثیر آن بر عملکرد سازمان تعیین گردید. در این راستا یک مدل مفهومی برای این تحقیق طراحی گردید. جامعه آماری پژوهش کلیه کارشناسان و مدیران شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه گیلان بودند. نوآوری پژوهش حاضر این است که با وارد کردن مسائل سبز در مدیریت منابع انسانی سبز و مدیریت زنجیره تامین علاوه بر یکپارچه سازی این دو فرآیند، تاثیر آن را بر عملکرد سازمان نیز بسنجیم. نتایج حاصل از بررسی فرضیات پژوهش با استفاده از مدل معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل در سطح اطمینان 95% نشان داد آموزش سبز از طریق نقش میانجی مدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد سازمان تاثیر گذار است.

Authors

سروش آوخ دارستانی

هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی قزوین

فاطمه فاضل

دانشگاه آزاد اسلامی، مرکز آموزش بین المللی بندر انزلی، گروه مهندسی صنایع، گیلان، ایران.