تاثیر آموزش سبز بر عملکرد سازمان از طریق نقش میانجی مدیریت زنجیره تامین سبز(مورد مطالعه: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه گیلان)
Publish place: Industrial Management Studies، Vol: 18، Issue: 56
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 509
This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JIMS-18-56_007
تاریخ نمایه سازی: 15 تیر 1399
Abstract:
در بازار رقابتی امروزه در سطح جهانی مدیریت زنجیره تامین دارای اهمیت بسزایی است. مدیریت زنجیره تامین سبز به عنوان یک چارچوب برای بهینه سازی عملکرد زیست محیطی سازمان ها و شرکتها، که امروزه یکی از شاخص های مهم مدیریتی به شمار می رود.هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر آموزش سبز بر مدیریت زنجیره تامین سبز و تاثیر آن بر عملکرد سازمان تعیین گردید. در این راستا یک مدل مفهومی برای این تحقیق طراحی گردید. جامعه آماری پژوهش کلیه کارشناسان و مدیران شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه گیلان بودند. نوآوری پژوهش حاضر این است که با وارد کردن مسائل سبز در مدیریت منابع انسانی سبز و مدیریت زنجیره تامین علاوه بر یکپارچه سازی این دو فرآیند، تاثیر آن را بر عملکرد سازمان نیز بسنجیم. نتایج حاصل از بررسی فرضیات پژوهش با استفاده از مدل معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل در سطح اطمینان 95% نشان داد آموزش سبز از طریق نقش میانجی مدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد سازمان تاثیر گذار است.
Keywords:
Authors
سروش آوخ دارستانی
هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
فاطمه فاضل
دانشگاه آزاد اسلامی، مرکز آموزش بین المللی بندر انزلی، گروه مهندسی صنایع، گیلان، ایران.