الهه درتاج - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه ارگونومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز
نجات امیری - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه ارگونومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز
مریم سیلاوی - کارشناسی ارشد، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اهواز

زمینه و هدف: از عوامل موثر بر عملکرد و کارایی پرستاران در محیط کاری، بار کاری ذهنی و شاخص توانایی انجام کار است. در نتیجهنیاز به توجه دارد. هدف مطالعه حاضر ارزیابی بار کاری ذهنی و شاخص توانایی انجام کار در پرستاران بخش ICU و CCU بیمارستانیدر جنوب کشور بود.مواد و روش ها: این مطالعه بصورت توصیفی- تحلیلی و از نوع مقطعی بود که بر روی تمام پرستاران بخش ICU و CCU بیمارستانی درجنوب کشور (50 نفر) انجام شد. جهت جمع آوری داده های بار کاری ذهنی از پرسشنامه NASA-TLX و برای شاخص توانایی انجامکار از پرسشنامه WAI استفاده شد. داده ها با استفاده از نرم افزار آماری SPSS نسخه 22 و با استفاده از آزمون های آماری توصیفی،همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی و T-test تجزیه و تحلیل شد.یافته ها: میانگین سن، قد و وزن شرکت کنندگان به ترتیب 0.16±5.04، 165.12±6.742 و 72.74±9.10 بود. و میانگین نمرهWAI و NASA-TLX به ترتیب 32.6±3.143 و 49.902±8.5 بود. طبق آزمون همبستگی بین نمره NASA-TLX و WAI رابطهمعکوس وجود دارد. (Pvalue< 0.592 ,r=0.001. (طبق آزمون رگرسیون، بطور میانگین به ازای یک واحد نمره NASA؛ 2.56 نمرهWAI تغییر می کند. همچنین طبق آزمون رگرسیون خطی از نوع stepwise ، برای تعیین بعد های بار کاری موثر بر شاخص تواناییانجام کار تنها دو بعد کارایی و تلاش و کوشش در مدل باقی ماندند. نمره WAI با وزن رابطه مستقیم دارد. (Pvalue= 0.035) و هیچاختلاف معناداری در نمره WAI و NASA-TLX در زنان و مردان در این مطالعه یافت نشد.نتیجه گیری: طبق مطالعه حاضر میانگین توانایی انجام کار این افراد خوب بود. همچنین مطالعه حاضر نشان داد بین نمره WAIو NASA-TLX رابطه وجود دارد ولی نمره WAI تنها 35 % از تغییرات پاسخ توسط نمره کل NASA تبیین می شود و دو بعد کاراییو تلاش کوشش از نمره بار کاری ذهنی بر توانایی انجام کار موثرند. پیشنهاد می گردد مطالعات مشابه بر روی مشاغل دیگر با حجمنمونه بالا انجام گیرد.

بار کاری ذهنی، شاخص توانایی انجام کار، پرستار، ICU و CCU