تاثیر بهره وری سازمانی و مدیریت مشارکتی در مدیران کلان و مدیران میانی ورزش بوکس با تاکید بر اقتصاد ورزشی

ورزش یکی از مقوله های جوامع مدرن صنعتی است که بخش بزرگی از جمعیت هر کشور به اشکال گوناگون با آن سروکار دارند وفعالیت های ورزشی بخش عمده ای از زندگی اجتماعی را تشکیل می دهند. نقش ورزش از نظر فردی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگیدر جهان امروز انکارناپذیر است، دسترسی فزاینده ی انسان به فن آوری جدید و یافتن راهکارهای ساده تر باعث شده است، از حدود140 سال پیش تا کنون اوقات بیکاری در هفته تا حدود دو برابر افزایش یابد. همچنین تحقیقات نشان داده اند تفریحات سالم بویژهفعالیت های ورزشی در اوقات فراغت اثرات بسیاری در کاهش تنش ها و فشارهای زندگی در سطح فردی دارند، رویدادها و فعالیتهای ورزشی تاثیر زیادی نیز بر فعالیت های سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جوامع دارند. ورزش تا عمق نهادهای اجتماعیگوناگون رسوخ کرده و به مدد رسانه های همگانی، یکی از بزرگترین پدیده های اجتماعی قرن بیستم شده است. همچنین توجه بهورزش سبب پیدایش صنعت عظیمی شده است که تاثیرات اقتصادی آن در سطح بین المللی از سال های 1980 به بعد رشد فزایندهای داشته است. بر این اساس در این پژوهش حاضر مدل ساختاری تاثیر بهره وری سازمانی و مدیریت مشارکتی در مدیران کلان ومیانی ورزش بوکس با تاکید بر اقتصاد ورزشی مورد بررسی قرار گرفته است.

Keywords:

بهره وری سازمانی , مدیریت مشارکتی , مدیریت ورزشی , اقتصاد ورزشی , ورزش بوکس