لیلا مینایی - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه تهران مرکر، تهران، ایران

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر مسئولیت های اقتصادی و حقوقی و اخلاقی مدیران در بهبود فضای کسب و کار (مورد مطالعه:شهرداری منطقه 18 تهران) بود. این تحقیق در زمره تحقیقات کمی و از نوع هدف کاربردی و در رده تحقیقات توصیفی- پیمایشی قراردارد. ابزار گرداوری داده ها در مطالعات کتابخانه ای فیش کارت و در مطالعات میدانی پرسشنامه بود. ابزا ر تجزیه وتحلیل بصورتپرسشنامه پنج گزینه ای طیف لیکرت طراحی و در نهایت با استفاده از نرم افزار spss و آزمون تک نمونه ای تحلیل شد. جامعه آماریشامل تمامی مدیران شهرداری تهران منطقه 18 در سال 1396 خواهد بود که تعداد انها 137 نفر می باشد. حجم نمونه با توجه بهفرمول کوکران وجدول مورگان تعداد 101 نفر بدست آمد. ابعاد مسئولیتهای اجتماعی مدیران در قالب 3 بعد با توجه به نظریاتوپیشینه تحقیق استخراج گردید و متغیرها بر اساس یافته های حاصل از پژوهش و مرتبط با موضوع استخراج و مورد پرسش واقع شد.یافته ها ی توصیفی نشان داد که بیشترین میانگین به میزان (4.1139) متعلق به مولفه مسئولیت های ا خلاقی مدیران و کمترین میانگینبه میزان (3.6135) متعلق به مولفه مسئولیت اقتصادی می باشد. و تجزیه و تحلیل اماری نشان داد که مسئولیت های اقتصادی و حقوقیو اخلاقی مدیران در بهبود فضای کسب و کار (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 18 تهران) موثر است .پس در نتیجه مسئولیت اخلاقیمدیران در شرایط امروز بر شرایط اقتصادی غلبه دارد لذا مدیران با در نظرگرفتن اصول اخلاق سازمانی ومدیریت عادلانه و منصفانه براساس شایسته سالاری می تواند به حفظ و ارتقای سازمان کمک کنند.

مسئولیت های اجتماعی، مدیران، فضای کسب و کار، مدیریت شهر ی