تنگناهای تصمیم گیری عقلائی در سازمان ها
Publish place: The 7th National Conference on New research and studies in Humanities, Management and Entrepreneurship of Iran
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 441
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF07_287
تاریخ نمایه سازی: 22 تیر 1399
Abstract:
تحولات محیطی، بهره گیری از دانش و تکنولوژی، افزایش جمعیت و نیازهای روزافزون جامعه و محدودیت منابع شرایطیرا پیش روی مدیران قرار داده که لازم است با انتخاب راهبردها و سیاست ها به مقابله با مشکلات متعددی بپردازند. مدیرانگاه با اتخاذ تصمیمات به روش سعی و خطا، ضررهای جبران ناپذیری به منابع و ثروت های ملی و محیط پیرامون خود میرسانند و گاهی حتی ادامه زندگی سازمانها را نیز غیرممکن می سازند. مهم ترین نقش مدیر در هر سازمانی، انجام قضاوتهای سنجیده است، تصمیمات خردمندانه و آگاهانه نتایج مطلوب به بار می آورند. هدف از این مقاله تعیین تنگناهایتصمیم گیری عقلائی در سازمانها و توجه به هزینه های تصمیم است.
Keywords:
Authors
نادر صالحی
دکتری مدیریت استراتژی و نوآوری دانشگاه آزاد اسلامی