CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تنگناهای تصمیم گیری عقلائی در سازمان ها

عنوان مقاله: تنگناهای تصمیم گیری عقلائی در سازمان ها
شناسه ملی مقاله: EMCONF07_287
منتشر شده در هفتمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:

نادر صالحی - دکتری مدیریت استراتژی و نوآوری دانشگاه آزاد اسلامی

خلاصه مقاله:
تحولات محیطی، بهره گیری از دانش و تکنولوژی، افزایش جمعیت و نیازهای روزافزون جامعه و محدودیت منابع شرایطیرا پیش روی مدیران قرار داده که لازم است با انتخاب راهبردها و سیاست ها به مقابله با مشکلات متعددی بپردازند. مدیرانگاه با اتخاذ تصمیمات به روش سعی و خطا، ضررهای جبران ناپذیری به منابع و ثروت های ملی و محیط پیرامون خود میرسانند و گاهی حتی ادامه زندگی سازمانها را نیز غیرممکن می سازند. مهم ترین نقش مدیر در هر سازمانی، انجام قضاوتهای سنجیده است، تصمیمات خردمندانه و آگاهانه نتایج مطلوب به بار می آورند. هدف از این مقاله تعیین تنگناهایتصمیم گیری عقلائی در سازمانها و توجه به هزینه های تصمیم است.

کلمات کلیدی:
اهداف پنهان، فرصت تصمیم، تصمیم گیری عقلائی، ذینفعان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1028249/