بررسی رابطه هوش معنوی و شادکامی با رضایت شغلی در کارمندان اقماری شرکت نفت و گاز شرق
Publish place: The 7th National Conference on New research and studies in Humanities, Management and Entrepreneurship of Iran
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 462
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF07_295
تاریخ نمایه سازی: 22 تیر 1399
Abstract:
هدف از انجام پژوهش بررسی رابطه هوش معنوی وشادکامی با رضایت شغلی کارکنان اقماری شرکت نفت وگاز شرق کشور می باشد.جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اقماری متاهل شرکت نفت و گاز شرق با تعداد 110 نفر بود. روش نمونه گیری به صورت تصادفیساده با حجم نمونه مورگان شامل 82 نفر بود. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه های هوش معنوی، شادکامی و رضایت شغلی بود. دربررسی فرضیه ها از آزمون ضریب همبستگی گشتاوری پیرسون و تحلیل رگرسیون ساده استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که میانهوش معنوی و شادکامی رابطه معناداری وجود داشت. بعلاوه، میان هوش معنوی و شادکامی با رضایت شغلی نیز رابطه معنادارو مثبتوجود داشت. بنابراین مدیران می توانند از هوش معنوی و شادکامی به عنوان دو متغییر تاثیر گذار در پیش بینی رضایت شغلی استفادهکرده و جو سازمانی مطلوب را برای نیل به اهداف سازمان حاکم نمایند.
Keywords:
Authors
المیرا سنجری باجگیران
کارشناس ارشد روانشناسی
مژگان میرزا
استادیار دانشگاه گنبد کاووس، دانشکده علوم انسانی، گروه روانشناسی، گنبد کاووس، ایران