رابطه مدیریت دانش و هوش تجاری بر عملکرد سازمان (مورد مطالعه شرکت زرین برگ پرشیا)

در پژوهش حاضر به بررسی رابطه مدیریت دانش و هوش تجاری بر عملکرد سازمانی در شرکت زرین برگ پرشیا می پردازیم. هدف این پژوهش بهبود عملکرد سازمانی از طریق ارتباط بین مدیریت دانش و هوش تجاری می باشد. روش تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از نظر اجرا توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش تعداد 450 نفر است. برای تعیین حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 207 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. روش نمونه گیری این پژوهش تصادفی ساده است و علت انتخاب این روش نمونه گیری به دلیل در دسترس بودن و یکسان بودن همه ی نمونه آماری است ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه مدیریت دانش 42 سوالی فونگ و چی؛ پرسشنامه هوش تجاری 31 سوالی پروویچ و پرسشنامه 42 سوالی عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت میباشد. در این تحقیق به منظور آزمون فرضیه ها از آزمون معادلات ساختاری و نرم افزار اسمارت پی ال اس 3 استفاده شده است. نتایج نشان داد بین مدیریت دانش و هوش تجاری، هوش تجاری و عملکرد سازمانی و مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

Keywords:

مدیریت دانش , هوش تجاری , عملکرد سازمانی