رفتار شهروندی سازمانی و بهره وری اعضای هیات علمی و کارکنان دانشگاه
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 435
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM06_166
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1399
Abstract:
هدف مقاله حاضر تعیین رابطه چندگانه بین رفتار شهروندی سازمانی با بهره وری اعضای هیات علمی و کارکنان زن دانشگاه قم بود که به روش همبستگی انجام شد. جامعه آماری شامل کلیه اعضای هیات علمی و کارکنان زن دانشگاه قم بودند که کلیه 120 نفر جامعه به روش سرشماری در نمونه قرار گرفتند. ابزار تحقیق، دو پرسشنامه بودند که روایی و پایایی آنها محاسبه و تایید شد نتایج حاصل نشان داد که بین ابعاد رفتار شهروندی سازمانی با بهره وری رابطه آماری معناداری وجود داشت. همچنین در نتایج رگرسیون مشاهده شد که رفتار شهروندی سازمانی، بهره وری را در دانشگاه تبیین میکند.
Keywords:
Authors
سوسن بهرامی
استادیار گروه علوم تربیتی و روانشناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه قم.