آموزش در سازمانهای دانش محورموردکاوی : سطوح مدیریان شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی

Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 933

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IOGPC17_246

تاریخ نمایه سازی: 3 آبان 1389

Abstract:

کارایی و رقابت سازمانهای امروزه بخصوص سازمانهای دانش محور مانند شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی براساس نگرش و توانمندی سرمایه انسانی صورت میگیرد که خودبه عوامل زیرساختی از جمله نوع فرهنگ سازمانی یادگیری سازمانی و تولید و استفاده از دانش و فناوری دارد سرمایه گذاری در اموزش در سطوح مختلف سازمانی به منظور افزایش اثربخشی این عوامل در فرهنگ سازمانی و در نتیجه کارایی و عملکرد کل سازمان بایستی نمود نتایج تحقیق گواه این مطلب است که یکی از موثرترین عامل کارافرینی سازمانی در شرکت طراحی و استفاده موثر از بسته های اموزشی است فرضیات مورد بررسی این تحقیق که نتایج آن ارائه خواهد شد: H1: کارافرینی سازمانی با اموزش افزایش می یابد فرهنگ سازمانی بهبود یافته و خلاقیت و نواوری کارمندان افزایش می یابد. H2: شرکت در دوره های اموزشی به رسیدن به نگرش ها و باورهای مشترک کارمندان بخصوص مدیران و نخبگان شرکت کمک می نماید. H3:طراحی و ارائه بسته های اموزشی برای مدیران و بخصوص نخبگان پیچیده تر و دشوار تر از دوره های عمومی بوده و عرضه مناسب کمتری از آن در دسترس است. H4: رفتار کارمندان متاثر از فرهنگ سازمانی است که خود متاثر از یادگیری اموزشی است با اموزش مناسب می توان فرهنگ و در نتیجه رفتار و باور افراد را بهبود داد.

Authors

مهران سپهری

دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • صادقی امیری، منصور؛ طراحی و تبیین مدل جهت زمینه سازی ...
  • عباس زادگان، سید محمد و ترک زاده، سید جعفر، نیاز ...
  • عباس زادگان، سید محمد، مدیریت بر سازمانهای نا آرام، چاپ ...
  • عباس زادگان، سید حسین. بررسی اثرات آموزش ضمن خدمت بر ...
  • دلایل عدم سودآوری مناسب صنعت پتروشیمی (دیدگاه دکتر فالتر مدیر ...
  • نمایش کامل مراجع