ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

پیش بینی خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی براساس خلاقیت و سبک های تفکر

Year: 1399
COI: JR_BPJ-9-4_005
Language: PersianView: 276
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

مژگان سپاه منصور - دانشیار، گروه روان شناسی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
محمد اورکی - دانشیار، گروه روان شناسی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
سمیرا یزدانی کوجانی - کارشناس ارشد روان شناسی شخصیت، واحد الکترونیکی، دانشگاه آزاد اسلامی تهران، ایران

Abstract:

این پژوهش با هدف پیش بینی خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی براساس خلاقیت و سبک های تفکر انجام شد. پژوهش توصیفی و از نوع پیمایشی بود. جامعه آماری شامل تمامی دانشجویان سال آخر کارشناسی دانشکده ادبیات دانشگاه الزهرای تهران طی سال 98-1397 بود. با روش نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 205 نفر انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل چک لیست اطلاعات جمعیت شناختی-محقق ساخته، پرسشنامه خلاقیت، پرسشنامه سبک تفکر و پرسشنامه خودکارآمدی در تصیم گیری شغلی بود. داده های پژوهش با کمک روش های توصیفی (فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار)، ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندمتغیره با روش ورود همزمان تحلیل شد. نتایج نشان داد که بین خلاقیت با خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی رابطه معنی داری وجود دارد (846/0=r و 05/0> P). رابطه بین سبک تفکر ارزشیابانه (671/0=r و 05/0> P) و سبک تفکر قانوان گذارانه (743/0=r و 05/0> P) با خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی نیز معنی دار بود؛ اما این رابطه با متغیر سبک تفکر اجرایی معنی دار نبود (041/0-=r و 05/0خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی را بین دانشجویان تبیین نماند.

Keywords:

خلاقیت , خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی , سبک تفکر , دانشجو

Paper COI Code

This Paper COI Code is JR_BPJ-9-4_005. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1035019/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
سپاه منصور، مژگان و اورکی، محمد و یزدانی کوجانی، سمیرا،1399،پیش بینی خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی براساس خلاقیت و سبک های تفکر،https://civilica.com/doc/1035019

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • دباشی، فرزانه و نوری، ابوالقاسم. (1395). پیش بینی تمایل به ... [Journal Paper]
  • ذوی الحیات، محمدرضا، نوربخش، پریوش، سپاسی، حسین. (1396). ارتباط خودکارآمدی ... [Journal Paper]
  • جعفرلو، غلام، شریفی، نسترن، و شریفی، حسن پاشا. (1398). ارائه ...
  • خالق خواه، علی، رضایی شریف، علی، شیخ الاسلامی، علی، و ...
  • قدم پور، عزت اله، کوگانی، نیلوفر، و جعفری، حسن. (1393). ...
  • زارعی، حیدرعلی، میرهاشمی، مالک، و شریفی، حسن پاشا. (1391). ارتباط ... [Journal Paper]
  • کرمی، بختیار، کرمی، آزاد، و هاشمی، نظام. (1392). اثربخشی آموزش ...
  • تأثیر آموزش زیست شناسی به روش تفکراستقرایی بر افزایش خلاقیت دانش آموزان [Journal Paper]
  • Chumbler NR, Li X, Quigley P & Morey MC. (2015). ...
  • Derakhshanrad SA, Piven E, Zeynalzadeh Ghoochani B. (2019). The Relationships between Problem-Solving, Creativity, ...
  • Kuypers KP, Riba J, de la Fuente Revenga M, Barker ...
  • Kim, B., Jang, S. H., Jung, S. H., Lee, B. ...
  • Nicholson S, Vujicic M, Wanchek T, Ziebert A, Menezes A. (2015). The effect of ...
  • O Brien JA, Finlayson KJ, Kerr G, Edwards HE. (2014). ...
  • Swanepoel S, Botha P. A, Rose- Innes R. (2015). Organizational ...
  • Shaver, K.G., Willams, S.I., & Scott, L.R. (2015). Entrepreneurial beliefs. ...
  • Sternberg, R.J. (2012). The Assessment of Creativity: An Investment-Based Approach. ...
  • Silvia, P.J., Christensen, A.P., Cotter, K.N. (2016). Commentary: The Development ...
  • Weis JA, Robinson S, Fung S, Tint A, Chalmers P, ...
  • Weltman G, Lamon J, Freedy E, Chartrand D. (2014). Police ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    Scientometrics

    The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
    Type of center: Azad University
    Paper count: 14,423
    In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

    Share this page

    More information about COI

    COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

    The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

    Support