ارتباط هوش هیجانی کارکنان با بازاریابی داخلی ادارات ورزش و جوانان استان گلستان

هدف از تحقیق حاضر تعیین ارتباط هوش هیجانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان با بازاریابی داخلی سازمان میباشد. این تحقیق از نظر روش از نوع همبستگی است. جامعه آماری مورد نظر این تحقیق تمامی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان بود که شامل 203 نفر هستند؛ و حجم نمونه بر اساس جدول مورگان 132 نفر تعیین گردید و همین تعداد پرسشنامه ی قابل استفاده نیز جمع آوری شد. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل پرسشنامه های استاندارد هوش هیجانی برادبری و گریوز (2005 و بازاریابی داخلی آواد و آگتی (2011 بود. پایایی پرسشنامه ها نیز بر اساس روش آلفای کرونباخ محاسبه گردید که برای پرسشنامه هوش هیجانی مقدار آلفای کرونباخ برابر با 0/811 و برای پرسشنامه بازاریابی داخلی، برابر با 0/865 میباشد. نتایج تحقیق نشان داد که هوش هیجانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان با بازاریابی داخلی سازمان ارتباط معنادار وجود دارد. همچنین بین مولفه های هوش هیجانی (خودآگاهی، خود مدیریتی، خود انگیختگی، آگاهی اجتماعی و کنترل روابط با بازاریابی داخلی سازمان نیز ارتباط معناداری وجود دارد.

Keywords:

هوش هیجانی , بازاریابی داخلی , کارکنان , اداره ورزش