هوش سیاسی و توانایی مدیریت تغییر: مطالعه موردی در ورزش بانوان

هر جهان در حال تغییر و تحول است؛ و سرعت تغییر در روزگار ما بیشتر از هر زمان دیگر در تاریخ زندگی بشر است. افزایش جمعیت، اختراعات، اکتشافات، راه های ارتباطاتی و افزایش افراد دانش آموخته که تحرک و تغییرپذیری بیشتری نسبت به اهداف خود دارند موجب دگرگون سازی محیط شده اند بنابراین امروزه بزرگترین مساله که هر سازمان با آن روبه رو است، مساله تحول و دگرگونی است. با توجه به سخن معروف که هیچ چیز به جز تغییر ثابت نیست. تغییر در سازمان ها اجتناب ناپذیر است و رهبرانی که این تغییرات را پیش بینی می کنند و به آن سریعا واکنش نشان می دهند، موفق هستند. لذا هدف از پژوهش هوش سیاسی و توانایی مدیریت تغییر: مطالعه موردی در ورزش بانوان بود. این پژوهش، بر اساس هدف از پژوهش های کاربردی محسوب میشود و از حیث شیوه گردآوری داده ها، پژوهشی توصیفی - پیمایشی از نوع تحلیل همبستگی بود. جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش مدیرانی هستند که در رابطه با ورزش بانوان در وزارت ورزش و فدراسیونهای ورزشی مسئولیت سازمانی بودند. تجزیه و تحلیل داده ها بر روی 116 پرسش نامه بدون نقص انجام شد. ابزار پژوهش پرسش نامه بود که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی انجام پذیرفت. نتایج نشان داد که هوش سیاسی بر توانایی مدیریت تغییر در بانوان تاثیر گذار بوده است.

Keywords:

مدیریت تغییر , هوش سیاسی , مدیران زن ورزشی