ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Paper
Title

پیش بینی ارتقای بهره وری نیروی انسانی طبق مدل ACHEIVE بر اساس معنویت محیط کار در اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی

Year: 1398
COI: PESSO04_120
Language: PersianView: 117
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

فرخ لقا نجف زاده - استادیار گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملکان، ملکان- ایران

Abstract:

پژوهش حاضر به بررسی پیش بینی ارتقای بهره وری نیروی انسانی طبق مدل ACHEIVE بر اساس معنویت محیط کار در اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی پرداخته است. تحقیق حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از نوع تحقیقات توصیفی - هبستگی است که به روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی در سال 1398 به تعداد 88 نفر می باشد که به صورت کل شمار به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه بوده است که برای سنجش معنویت در محیط کار، از پرسشنامه میلیمن و همکاران((2003 استفاده شده است. برای سنجش بهره وری نیروی انسانی از پرسشنامه استاندارد هرسی و گلد اسمیت(1980 1 استفاده گردیده است. برای سنجش روایی پرسشنامه های تحقیق، از روایی محتوایی و صوری استفاده شد. ضریب آلفای کرونباخ به دست آمده در این پژوهش، برای معنویت در محیط کار 0/728 و برای بهره وری 0/862 برآورد شد. جهت بررسی فرضیه های پژوهش از شاخص های آمار استنباطی شامل: آزمون های کلموگروف اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده گردید. تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS انجام شده است. نتایج نشان داد : بین ابعاد سه گانه معنویت در محیط کار(کار معنی دار، همبستگی با دیگران و همسویی با ارزشهای سازمانی با بهره وری نیروی انسانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین از بین ابعاد معنویت محیط کار، بعد همبستگی با دیگران نسبت به دو بعد دیگر، از قدرت پیش بینی بالاتری در بهره وری کارکنان برخوردار است.

Keywords:

معنويت محيط كار، بهره وري ، اداره كل ورزش و جوانان، استان آذربايجان غربي

Paper COI Code

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1035353/

How To Citation:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نجف زاده، فرخ لقا،1398،پیش بینی ارتقای بهره وری نیروی انسانی طبق مدل ACHEIVE بر اساس معنویت محیط کار در اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی،چهارمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در تربیت بدنی، علوم ورزشی و قهرمانی،تهران،،،https://civilica.com/doc/1035353

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، نجف زاده، فرخ لقا؛ )
برای بار دوم به بعد: (1398، نجف زاده؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی Paper

مشخصات مرکز تولید کننده این Paper به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 342
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

Support