بررسی مسئله اشتغال زنان و موانع پیش روی آنها در بستر زوجیت

از مهم ترین مسائل قابل بررسی در حوزه اشتغال بانوان موانع اشتغال یا عوامل محدود کننده آن می باشند. دسته اول، محدودیت های عمومی است که در قانون فارغ از جنسیت در قانون اساسی و در قوانین عادی ای چون قانون کار به اقتضاء جنسیت بیان شده اند مانند ممنوعیت اشتغال به قضاوت برای بانوان، دسته ای دیگر محدودیت های ناشی از زوجیت می باشدکه در بستر تشکیل خانواده، بانوان با آن مواجه می شوند که از قلمروی ریاست شوهر در خانوده برای محدود کردن حیطه اشتغال (سوء استفاده از حق ریاست بر خانواده) تا مسئولیت های و محدودیت های فرزندآوری وا ثرات اشتغال بر فرزندان را شامل می گردد. درانتها محدودیت های ناشی از جنسیت می باشند که بانوان مجرد نیز با ان روبه رو می باشند و این مشکل برگرفت ازتبعیض جنسیتی حاکم بر جوامع می باشد. در این تحقیق سعی شده با بررسی قلمرو ریاست شوهر از منظر فقهی حقوقی کهدر راستای حمایت از حقوق زنان نیز می باشند، چهره مجهول این قلمرو نیز تا حدودی آشکار شود و مرزهای نامعلوم آن واضح گردد تا همسر نه بتواند بانو را بالاجبار وادار به اشتغال کند و نه بتواند بدون علت یا با سوء استفاده او را از اشتغالی که مشمول محدودیت های عمومی نمی باشد باز دارد همچنین با ارائه پیشنهادات درراستای انعطاف پذیری بیشتر مشاغل با نقش های مختلف زنان مثل تبدیل شغل تمام وقت به شغل نیمه وقت یا شغل پاره وقت یا استفاده از اصل شایسته سالاری و اعطای عادلانه و یکسان فرصت ها و اعتماد به بانوان در توسعه اجتماع برای محدود یا کمرنگ سازی محدودهای ناشی از جنسیت راه را برای ورودآنان به عرصه اشتغال هموارتر کرد.

Keywords:

حق , اشتغال , ریاست شوهر , تبعیض جنسیتی , رشد اقتصادی , سو استفاده از حق