بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل راه و شهرسازی استان آذربایجان شرقی)

این پژوهش به منظور بررسی رابطه بین عملکرد سازمانی و مولفه های سرمایه اجتماعی بین کارکنان اداره کل راه و شهرسازی استان آذربایجان شرقی انجام شد. برای این منظور از پرسش نامه حاوی 43 سوال برای بین 230 نفر (کل جامعه 550 نفر) توزیع گردید . پس از بررسی نرمال بودن داده ها، رابطه بین سرمایه اجتماعی، سرمایه شناختی، سرمایه رابطه ای و سرمایه ساختاری و عملکرد سازمانی با استفاده از آزمون رگرسیون مورد بررسی قرار گرفت. تحلیل آماری نتایج نشان داد که بین عملکرد سازمانی و همه مولفه های سرمایه اجتماعی رابطه معنیدار و مستقیم وجود دارد. کمترین و بیشترین همبستگی به ترتیب بین عملکرد سازمانی و سرمایه ساختاری (r= 0.178) و بین عملکرد سازمانی و سرمایه اجتماعی (r= 0.280 ) مشاهده گردید و سرمایه رابطه ای و شناختی به ترتیب در اولویت بعدی قرار داشتند. نتایج این پژوهش نشان داد که عملکرد سازمانی تحت تاثیر سرمایه اجتماعی قرار دارد و باید در بهبود عملکرد سازمان به سرمایه اجتماعی توجه ویژه شود.

Keywords:

عملکرد سازمانی , سرمایه اجتماعی , سرمایه شناختی , سرمایه رابطه ای , سرمایه ساختاری