بررسی حسابداری منابع انسانی

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 397

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGECONF04_093

تاریخ نمایه سازی: 22 مرداد 1399

Abstract:

حسابداری منابع انسانی یک تلاش برای شناسایی، تعیین کمیت و گزارش سرمایه گذاری در منابع انسانی یک سازمان است که در حال حاضر در روشهای حسابداری رایج بکار نمی آید. شرکتهای تجاری که به یک خلاقیت قابل توجه نیاز دارند یا مبتنی بر علم هستند یک تفاوت قابل ملاحظه را بین ارزش بازار و ارزش دفتری نشان می دهند. این تفاوت به دلیل دارایی های نامشهود است(از جمله منابع انسانی). با این حال منابع انسانی هنوز در ترازنامه به رسمیت شناخته نشده است و شرکتهای تجاری به درستی آن را در حسابها لحاظ نمی کنندکودوانی و تیواری،.2007 در این مقاله ابتدا به تعریف حسابداری منابع انسانی از دیدگاه های مختلف پرداخته می شود. در ادامه توسعه حسابداری منابع انسانی، دلایل اهمیت یافتن آن، روشهای اندازه گیری منابع انسانی مورد بررسی قرار گرفته است.

Keywords:

منابع انسانی , حسابداری منابع انسانی , مدلهای حسابداری منابع انسانی .

Authors

فیروزه گرجی

کارشناسی حسابداری واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی

علی نجفی زاده

کارشناسی ارشد برق قدرت واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی