ذکریا محمددوست درگاهی - کارشناسی روابط عمومی مرکز آموزش علمی – کاربردی فرهنگ و هنر واحد ۱ تهران – ایران

شهرها مرکز مهم اتفاقات، انواع تعاملات و مناسبات اقتصادی، سیاسی، فرهنگی، اجتماعی و کالبدی بوده و مدیریتشهری و در راس آن شهرداریها در فرایند تحول و توسعه شهری نه فقط در ابعاد اقتصادی و عمرانی آن نقش و جایگاهویژه ای دارند و باید با تغییر و تحولات پرشتاب اجتماعی، فرهنگی و گسترش جمعیت شهرنشینی، برای پاسخگویی بهمطالبات فزاینده تمهیدات لازم را فراهم آورند. در یک جامعه همواره خرده فرهنگ هایی وجود دارد که حاصل برآیند تاثیراین خرده فرهنگ ها بر همدیگر، فرهنگ عامه را بوجود میآورد، هرقدر که خرده فرهنگ های مثبت جامعه ای بیشتر باشد،آن جامعه از غنای فرهنگی و ظرفیت مشارکت پذیری بیشتری برخوردار خواهد بود .یکی از وظایف مدیریت شهری،شناخت و تقویت نقاط قوت فرهنگ آن جامعه و سعی بر گسترش آن میباشد. از دیگر وظایف مدیران، سعی در شناخت وجایگزین نقاط ضعف فرهنگی آن جامعه از طریق اشاعه فرهنگ های سازنده است .کالبد شکافی ضرورت مداخله وتاثیرگذاری مدیریت شهری در امور فرهنگی و اجتماعی و چگونگی اجرایی شدن آن، یکی از مسائل مهمی است که بایدمورد تحلیل و بررسی قرار گیرد. شهروندان ساکن شهر از مدیریت شهری و شهرداری ها فقط رسیدگی به وضعیت عمرانی،کالبدی و اقتصادی و خدماتی شهر را انتظار ندارند، بلکه فراهم کردن زمینه حیات اجتماعی، روابط شهروندی، ساماندهیامور اجتماعی، فرهنگی، فراهم کردن امنیت اجتماعی و روانی و نظایر اینها را می طلبند. در نهایت مطمئن ساختن تفکرمدیران شهری جهت اندیشیدن به مسائل فرهنگی در خصوص چنین ساختارهایی و نهایتا ارائه راهکارهای تخصصی ازجمله اهداف این پژوهش می باشد.

مولفه های فرهنگی، سبک زندگی، شهرداری، مدیریت شهری