نقشهای بالقوه زنان در مدیریت سازمان ها در ایران
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 436
This Paper With 11 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SDTIM03_002
تاریخ نمایه سازی: 22 مرداد 1399
Abstract:
در مقاله پیش رو، ابتدا با ارائه مقدمه و طرح سوالات در مورد لزوم سپردن نقش های مدیریتی به زنان بحث میشود و پس از آن خصوصیات زنان که آنها را برای یک مدیریت موثر مناسب میکند، ارائه می گردد. در ادامه، تاثیر زنان در ارتقای عملکرد شرکتها در ابعاد وظایف شرکت در قبال محیط زیست، مسئولیت های اجتماعی و موضوع شرکت داری سازمانها با ذکر مثالهایی از کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه بررسی میشود. در ادامه، در مورد نقش بالقوه زنان در مدیریت سازمانها در ایران بحث شده و پیشنهادهایی برای آن ارائه میشود. این مقاله از نوع مروری بوده و هدف از آن ایجاد نقطه شروعی برای گفتمان پیرامون نقش آفرینی آتی زنان در رده مدیریتی سازمانها در ایران است
Keywords:
Authors
محمدامین کریمی
کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار دانشگاه صنعتی شریف