بررسی و تبیین سرمایه فکری و بهره وری نیروی انسانی
عنوان مقاله: بررسی و تبیین سرمایه فکری و بهره وری نیروی انسانی
شناسه ملی مقاله: NASMEA10_009
منتشر شده در دهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری در سال 1399
شناسه ملی مقاله: NASMEA10_009
منتشر شده در دهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:
لیلا عادل - کارشناسی ارشد مهندسی صنایع گرایش مدیریت سیتم و بهره وری، کارشناس امور اداری شهرداری منطقه ۴ زاهدان
خلاصه مقاله:
لیلا عادل - کارشناسی ارشد مهندسی صنایع گرایش مدیریت سیتم و بهره وری، کارشناس امور اداری شهرداری منطقه ۴ زاهدان
بی تردید قابلیت و شایستگی های ویژه کارکنان، به تحقق اهداف سازمان کمک می کند. از این رو،سازمان ها باید با استفاده از سرمایه فکری، قابلیت یادگیری سازمانی شان را افزایش دهند تا امکان بهبودبهره وری را فراهم کنند.
کلمات کلیدی: بهره وری، اهمیت بهره وری، سرمایه فکری، ویژگی های سرمایه فکری، عناصرسرمایه فکری
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1038871/