تاثیر تکنوفوبیا بر پذیرش فناوری با نقش تعدیلگر جو سازمانی در پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 674

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICPCEE06_071

تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1399

Abstract:

با توجه به اینکه مطالعات قبلی فناوری هراسی با تاکید بر فناوری های معمولی چون رایانه انجام شده هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر تکنوفوبیا بر پذیرش فناوری با نقش تعدیلگر جو سازمانی با تاکیدبر دیگرتجهیزات در پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی بود. روش تحقیق بر اساس هدف کاربردی و براساس روش اجرا از نوع تحقیقات توصیفی می باشد. جامعه آماری شامل بر کارکنان پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی بالغ بر 79 نفر می باشد. کل جامعه به عنوان نمونه در نظر گرفته شد و 69 نفر به پرسشنامه ها پاسخ دادند. برای سنجش متغیرهای تکنوفوبیا از پرسشنامه تکنوفوبیا 2017 با 16 گویه، پذیرش فناوری از پرسشنامه پذیرش فناوری 2019 با 6 گویه و جو سازمانی از پرسشنامه جوسازمانی ( 2015 ) با 10 گویه استفاده شده است. پایایی پرسشنامه ها با روش آلفای کرونباخ برای همه مولفه ها ( 9 / 0) محاسبه شده است. تجزیه و تحلیل اطلاعات با نرم افزار با رعایت آزمون های پیش فرض صورت گرفته است. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که تکنفوبیا بر پذیرش فناوری تاثیر مستقیم دارد و جوسازمانی در ارتباط میان تکنوفوبیا با پذیرش فناوری تاثیر غیرمستقیم دارد.

Authors

اعظم نباتی سیدآبادی

کارشناس ارشد رشته تکنولوژی آموزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی

اسماعیل زارعی زورکی

دانشیار رشته تکنولوژی آموزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه علامه طباطبائی،ایران، تهران

فاطمه جعفرخانی

استادیار رشته تکنولوژی آموزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه علامه طباطبائی،ایران، تهران